勞動部勞工電子週報

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【澄清稿】勞動部回應今（22）日「年金改革國是會議」下午場議程，部分與會代表之意見(第二部分)。

勞動部對於今(22)日「年金改革國是會議」下午議程，部分與會代表提出相關意見，再予回應及澄清如下：有關「低階勞工無法工作到65歲，減額退休造成請領金額偏低」部分，鑑於OECD國家公共年金請領年齡多... [完整資訊]

【澄清稿】勞動部回應今(22)日「年金改革國是會議」部分與會代表之意見。

今(22)日「年金改革國是會議」中，有關勞保年金改革方案，部分與會代表提出相關意見，勞動部特別回應及澄清如下：對於「年輕人擔心未來領不到勞保年金」部分，本次勞保年金改革是先進行必要性之制度微幅調整... [完整資訊]

【澄清稿】勞動部澄清，勞保年金改革是讓制度永續發展、世代共享，絕非壓榨勞工，也不會發生多繳、少領、晚退等情事。

勞動部鄭重澄清，日前政府提出之年改會版勞保年金改革草案是為讓制度永續發展、世代共享，並採小幅調整、設5年觀察期、5年後檢討改善等原則，儘可能讓勞工保費負擔降到最低，給付權益不受影響，且年金請領年齡仍維... [完整資訊]

【澄清稿】受僱勞工勞保費負擔比例不變，仍維持負擔「2成」。

政府於106年1月19日提出之年改會版勞保年金改革草案，係針對政府責任、延長平均月投保薪資採計期間、保險費率進行檢討，「保險費負擔比例」不在檢討範圍，仍維持現制由受僱勞工負擔2成，並未改變。勞動... [完整資訊]