勞動部勞工電子週報

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【澄清稿】包括遊覽車駕駛在內，凡勞工受雇主指揮監督或受命等待提供勞務之時間，即屬工作時間。

關於遊覽車駕駛工作時間之認定，部分人士有所誤解，勞動部特予澄清：包括遊覽車駕駛在內，凡受雇主指揮監督或受命等待提供勞務之時間，即屬工作時間。此外，勞動部會與交通部就「建立安全的職場」與「改善旅遊市場環... [完整資訊]

【澄清稿】承載旅客之運輸業，仍須遵守「7休1」規定。

媒體報導，2月13日晚間，遊覽車在國道翻覆造成重大傷亡事件，故而認為《勞動基準法》第36條「例假」安排的令釋(「7休1」解釋令)不宜讓交通運輸業排除適用，以避免過勞駕駛等情事。對此，勞動部重申，承載旅... [完整資訊]