勞動部表示，為保障勞工之勞保權益，勞保投保薪資分級表上限將自本年5月1日起調高為45,800元。

現行勞保投保薪資分級表上限43,900元已維持9年多未調整，許多勞工團體均表達調高之意見。因此，該部於去年12月即召開會議廣邀各方團體開會研商，並擬具投保薪資分級表修正草案，於本(105)年1月送請行政院核定。

勞動部說明，上開分級表修正草案已由行政院核定，並訂自本年5月1日實施，預計將有213萬名被保險人適用新增加的45,800元投保薪資等級。另外，該部指出，對於之前部分團體認為增加雇主保費負擔部分，經加強溝通並整體評估後，對雇主經營成本不致造成太大影響；至於未來因保險給付增加，對勞保財務之影響部分，將配合整體年金改革持續研擬配套措施，俾使長期財務穩定，確保全體勞工權益。

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• 發布日期:2016-03-11
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