業務單位：職業訓練局

為協助勞資共渡全球金融海嘯的衝擊，本會特推動「充電加值計畫」，協助事業單位利用縮減之正常工作時間實施員工訓練計畫，補助事業單位100%訓練費用；同時提供參訓勞工訓練津貼，每人每月最多補助1萬元，預估將有16萬8千名勞工受惠，5千6百家企業接受補助。

本計畫申請單位為就業保險之民營投保單位，領有設立登記證明文件之事業機構及組織團體，在勞資雙方約定縮短工作時間達每2週16小時以上，實施員工在職訓練，且於參訓期間維持原僱用規模者。若申請單位僱用員工規模為8人以下者，得聯合其他僱用員工規模8人以下符合本計畫申請單位資格者辦理訓練計畫，合辦家數可達5家。

申請單位應依經營發展及員工所需技能規劃訓練課程，課程範圍分為五大類：（一）研發及創新能力之訓練課程（二）資訊運用及技術提升能力之訓練課程（三）提升作業系統及生產專業技能、證照認證之訓練課程（四）經營管理、專業語文與工作安全之課程（五）本局所訂政策性訓練課程（含勞資關係課程、勞工紓壓安心健康課程及共通核心職能課程）。

訓練計畫經審核通過後，申請單位可獲得100%訓練費用，其中中小型企業最高補助95萬元，大型企業最高補助190萬元。另提供參訓學員訓練津貼，每人每小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月最多補助100小時，每人每月補助額度最高1萬元。

面對此波全球金融風暴所造成的經濟不景氣，期望藉由本計畫之推動，持續發展員工所需技能，維持參訓勞工之生計，以穩定僱用，創造勞資雙贏目標。有意辦理本計畫之企業可向本會職訓局所屬各職訓中心、臺北市政府勞工局職業訓練中心及高雄市政府勞工局訓練就業中心申請，其服務轄區範圍如下：
（一）北區職訓中心：臺北縣、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣、連江縣。
（二）桃園職訓中心：桃園縣、新竹縣市、苗栗縣。
（三）中區職訓中心：臺中縣市、彰化縣、南投縣。
（四）臺南職訓中心：雲林縣、嘉義縣市、臺南縣市。
（五）南區職訓中心：高雄縣及位於高雄市之經濟部加工出口區各園區、屏東縣、臺東縣、澎湖縣。
（六）臺北市政府勞工局職業訓練中心：臺北市。
（七）高雄市政府勞工局訓練就業中心：高雄市（不含經濟部加工出口區各園區）。

受理期間自即日起至98年3月31日截止，計畫相關訊息將刊登於本局網站http://www.evta.gov.tw，若有其他相關問題歡迎來電詢問0800-777-888。
 

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2009-02-04
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