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新鮮人求職,逾三成民眾認為專業證照最吃香,全國就業e網,加強工作態度及抗壓性能為職涯加分

業務單位:職業訓練局

畢業求職旺季來臨,想知道哪種新鮮人最受企業的青睞嗎?根據全國就業e網97年4月份『火線議題』-「您覺得具備何種優勢的新鮮人錄取率較高?(單選)」調查結果顯示,專業證照多(32.46%)、表達能力強企圖心旺盛(29.26%)是一般人認為最容易脫穎而出的求職優勢;而喝過洋墨水外語能力強(17.87%)、擁有高學歷名校畢業生(12.25%)、社團或打工經驗多(8.15%),也是新鮮人在找工作時的加分利器。

勞委會職業訓練局陳局長益民表示,由於新鮮人尚無工作經驗,唯一較能證明自己具備專業知識及技能的就是證照,除了醫師、律師、會計師…「師」字輩的工作需考取認證外,其他如金融證券業、保險業、電腦資訊業或外商公司,對證照也都有一定的要求,就算進入金融證券保險等產業,也必須不斷考取最新的證照,以維持在職人員的專業素質。陳局長建議,若是畢業後欲從事以上的產業,在求學時期,就可以開始替未來佈局,考取相關的證照。倘若想從事的是新聞、傳播、行銷、企劃…等較注重實務經驗的工作,則可在學生時期極力爭取這類工作實習及打工作機會,或是參與相關的活動,累積人脈,即使沒有考取實質的證照,卻也讓自己獲得更多的好機會。

陳局長進一步指出,新鮮人順利進入企業之後,並非從此可以高枕無憂。全國就業e網5月份火線議題-「畢業求職旺季來臨,您覺得現在的職場新鮮人需要加強?(單選)」調查結果發現,前兩名分別是:工作態度(41.98%)和穩定度及抗壓性(28.28%),顯示新世代在面對從校園步入職場的心理準備和態度調整上,仍有很大的進步空間。陳局長表示,踏入職場後不比學校那樣輕鬆自由,工作上的壓力、同事間的相處與對上司的應對進退,都是新鮮人必須摸索與適應的,只要態度積極、謙虛向學,一定可以熬過磨合期,讓主管看到成長的一面。專業技能固然重要,證照或許是進入好企業的門票,但是否能做的好、做的長久,心態才是最根本的要因。

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  • 業務單位:新聞聯絡室
  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2008-06-13
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