為積極促進失業勞工再就業，行政院勞工委員會將修正放寬「雇主僱用失業勞工獎助辦法」，鼓勵雇主僱用失業勞工，增加就業機會

業務單位：職業訓練局

行政院勞工委員會為積極改善國內勞工失業情形，鼓勵雇主僱用失業勞工，增加就業機會，已進行法制作業，將修正放寬「雇主僱用失業勞工獎助辦法」相關規定，預計97年9月底發布施行。其主要修正重點為：為避免弱勢失業勞工落入長期失業週期後，才運用資源協助其就業，爰採更積極之就業協助，修正失業期間連續達3個月以上者，為本辦法之適用對象（原為5個月）；另為提高雇主僱用誘因，將原連續僱用3個月始核發獎助之條件，修正為連續僱用滿1個月，即得核予獎助。

上開辦法修正發布後，凡雇主向公立就業服務機構辦理求才登記，並僱用由公立就業服務機構推介失業期間連續達3個月以上之失業者，連續僱用滿1個月以上，符合本辦法相關規定者，依受僱勞工人數每人每月發給新臺幣1萬元（全時工作）或每人每小時發給新臺幣10元（部分工時工作），最長12個月。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-09-12
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