泰國機場遭圍堵，泰勞及雇主因應措施

業務單位：職業訓練局

對於近日泰國曼谷機場遭圍堵事件，勞委會表示，泰勞如因原訂搭乘來臺班機或回泰國班機因上開原因取消，無法來臺或搭機回泰國，雇主及泰勞取得航空公司訂位證明及班機取消證明後，可向勞委會等單位辦理外國人招募許可效期延長等事項。

勞委會表示，雇主如已安排泰勞自泰國曼谷機場搭機來臺，卻因原訂來臺班機受泰國曼谷機場遭圍堵事件影響取消航班，且外勞招募許可又屆滿效期時，雇主可在許可引進屆滿之日前後30天內，備齊航空公司所開立的訂位證明及班機取消證明，向勞委會申請延長招募許可3個月效期。

若泰勞原訂來臺班機取消無法來臺，工作簽證又已屆滿效期，勞委會將協調外交部提供協助；至於因休假回泰國，卻因來臺班機取消，又屆滿重入國許可效期之泰勞，雇主可檢具訂位證明及班機取消證明，向勞委會申請重入境許可函，再向我駐泰國辦事處申請入國簽證。

至於在臺泰勞如因原訂回泰國班機取消，無法回國，勞委會表示，雇主可取得航空公司訂位證明及班機取消證明，向勞委會提出說明，外勞聘僱名額不會受到影響；另外，如果泰國曼谷機場圍堵事件持續造成班機取消，雇主也應該注意泰勞的居留證效期，並在效期屆滿前，向內政部入出國及移民署各地服務站辦理延長居留。

勞委會並特別提醒雇主，在泰國曼谷機場圍堵事件造成班機取消的狀況結束後，雇主應儘速在7日之內協助安排班機送泰勞出國，並在泰勞等待出國期間，善盡生活照顧及管理責任，並且不得使該等泰勞從事工作。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-11-28
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