技能充電、創業加值，職訓成功案例～～47工坊

業務單位：職業訓練局

他們6個人合資開設了「47工坊」，經營金屬工藝飾品設計與製作服務，為自己職場生涯打通另一條迎向藍天的道路。但在此之前，他們先後離開職場而失業，並陷入經濟困頓的窘境；直到參加勞委會職訓局北區職訓中心開辦「珠寶飾品訓練班」後，他們憑藉一技之長、懷抱興趣與希望，在這條新的道路起點，大力踏出他們的步伐。

辛進龍是「47工坊」的店長。曾在銀行擔任經理，也曾派駐到中國大陸拓展業務，但因公務與家庭無法兼顧，辛進龍在43歲那年(民國96年)毅然辭離這份外人眼中的「金飯碗」工作。失業期間，他多在網路瀏覽職缺、找工作，無意間，他發現職訓局北區職訓中心開辦「珠寶飾品訓練班」；抱著試試看的心裡，辛進龍便報名參訓。

這個班只招訓20人，但報名人數卻多達270人，辛進龍根本沒料到「失業者參加職業訓練還要甄試」，更沒想到自己竟然錄訓了，他成為北區職訓中心97年度第1期珠寶飾品訓練班的學員。此後的6個月，辛進龍每週一到週五就「披星載月」在清晨5點起床，從北市萬華趕搭6點半的通勤火車到基隆，再轉公車到基隆和平島的北區職訓中心基隆訓練場，搶在8點進入珠寶飾品訓練班的教室上課。

因為課程越上越有興趣，辛進龍也就全心投入。現在回想，辛進龍說，1月初開訓時的天氣真是冷，清晨5點的天色也很黑，但為了趕上課，他心頭的暖熱，早已驅走室外的嚴寒，「根本不覺得冷」；倒是這期間基隆和平島接連下了59天的雨，讓他覺得快發霉。

辛進龍說，教金工術科的老師們，真的「老師」，都來自老招牌銀樓的老師傅或銀樓工會的理事長；學科老師則台自台灣科大等學校，課程有寶石設計與鑑定等。儘管學的過程有些累，但為興趣而學、而工作，他很樂意。

蔡美珠也是47工坊的6人成員之一。她笑稱他們6人是「六『老』福」，因為每個人都年逾40才失業，並湊巧參加職訓中心的珠寶飾品訓練班。

原本在外商機械工程公司擔任會計的蔡美珠，即因不願仰人鼻息而為五斗米折腰，最後只好黯然離職。失業之餘，她以過去「串珠」的經驗報名參加珠寶飾品訓練班，哪知這門訓練要學鎔金、鎔銀的電焊，還要拿榔頭猛敲打金屬，以致在生手不熟悉的情況下，她衣服燒破了洞、手指也燙出水泡，上課才3天，蔡美珠就想辦退訓。

但不服輸的心理，她最終也熬過6個月的訓期，並取得金銀珠寶飾品加工的丙級證照。
在結訓的前二週，這個班召開了班會。有人提議在結訓畢業後要籌組一個金屬工藝作坊，讓想學的人能繼續練習，也可接受民眾委託訂購客製化的飾品，當時舉手贊成的人約有15、16人，占全班20人的7、8成，後來再開會討論，舉手贊成的人便逐次減少。直到結訓後的一次餐敘，堅持前述構想的只剩「六『老』福」，於是6個人便決議各出10萬元，在去年9月20日正式開創「47工坊」。

為什麼選「47」作為招牌名稱？「六老福」不好嗎！辛進龍說，在化學元素週期表中，銀的原子序位就排在第47，而他們也想以銀作為飾品材料，就這樣，6人就同意定名為「47工坊」。

經歷半年創業的摸索期，今年(98)3月，47工坊的營收與開支也可打平。這間位在板橋江子翠的金屬工藝坊，內部有10張金工桌、1張雕蠟桌，平日可提供珠寶飾品班結訓學員繼續充電練習，也可教導一般民眾從銲、鋸、銼、磨等課程而DIY的自己動手做銀飾品，甚至接受民眾委託訂製專屬樣式的飾品。將來，47工坊的營運若更穩健，還可接受職訓局的委託，協助辦理珠寶飾品的訓練以回饋社會。有關職業訓練等事宜，民眾可逕自到「職訓e網」(www.etraining.gov.tw)查閱，或電洽0800-777-888。

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• 發布日期:2009-04-13
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