業務單位：勞工安全衛生處

國際勞工組織ILO宣示，安全健康是勞工基本人權，世界衛生組織（WH0）「全球職業健康行動計畫（2008-2017）」之目標為「任何工作場所、任何勞動者均應受職業健康服務之照顧」。為落實我國人權之保障，達成「職業安全」、「身心健康」、「舒適環境」、「友善職場」之目標，勞委會於職業安全衛生促進方案（2009-2011）規劃建立職業健康照護體系，並於本(98)年試辦事業單位臨廠職業健康照護服務，以逐步落實勞工照護服務。

我國目前僅於僱用勞工人數達300人以上或特別危害健康作業人數達100人以上之事業單位，方有醫療衛生單位及人員的設置，惟我國產業有近98％為中小企業，多數勞工並未獲得職場健康照護服務。勞委會基於維護勞動就業健康權益及考量多數企業受全球金融風暴致面臨營運壓力，為照顧勞工健康及減輕企業負擔，於本年試辦製造業中小企業臨廠職業健康照護服務，頗受企業歡迎，將於近期擴大推動「勞工照護服務」，本服務團隊係由職業醫學醫師與職業衛生專家組成，以主動入廠的服務模式，提供事業單位多元且彈性的基本職業健康照護，其內容包含：作業環境與危害風險評估、危害控制與預防、員工健康評估與管理、安全衛生教育訓練、急救訓練與應變規劃、職場健康促進、醫療諮詢與配工、復工建議、職業病（工作相關疾病）診斷，並提供事業單位臨廠服務建議報告書。

值逢國內H1N1疫情流行之際，事業單位亦可運用此專業團隊之臨廠服務，協助事業單位進行因應流感防護計畫及措施與及早進行相關防範工作，本服務企業免付費，勞委會呼籲雇主可多善加利用本服務資源以保障勞工基本權益及營造安全健康之工作環境，相關訊息請洽服務專線02-23617993鄭小姐，或請至勞委會工安金網站https://www.cla-safety.org.tw，或公佈欄區https://www.mol.gov.tw，或中華民國環境職業醫學會網站https://eomaorgtw.blogspot.com/2009/09/blog-post.html查詢。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2009-09-25
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