為探討青年勞工就業動向，掌握青年就業現況與問題，勞委會於99年10月間針對15至29歲參加勞工保險之勞工，辦理「青年勞工就業狀況調查」，計回收有效樣本4,014件。茲將調查結果摘錄如下：


一、 青年勞工目前就業狀況
青年勞工以「不曾換過工作」占41.3%為最高，換過「1個工作」者占27.5%次之，青年勞工從踏入職場至今，平均工作總年資為3.9年，平均做過2.1個工作，亦即平均每一工作做1.9年，而目前工作中的現職年資平均為2.4年，比平均每一工作時間長0.5年，顯示青年勞工在就業初期為尋得合適自己的工作比較容易換工作，惟歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨之提升。 (詳表1)。

二、 青年勞工初入職場尋職歷程
(一)4成7的青年勞工畢業前即開始作尋職規劃，其中80.1%認為有幫助。規劃方式以「自我規劃」占35.2%最高(詳表2)。
(二)青年勞工平均尋職時間為2.3個月；畢業前有尋職規劃者，平均尋職期間2.1個月，較未規劃者2.4個月少0.3個月(詳表3)。
(三)有49.2%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，主要原因為「經歷不足」占31.9%，其次為「不知道自己適合做哪方面工作」占26.4%(詳表4)。

三、 青年勞工持有證照及參加訓練情形
(一)5成5的青年勞工持有證照，其中以擁有「技術士證」者最多占31.9%，「電腦證照」占16.0%居次；平均證照數為2.5張(詳表5)。
(二)3成3的青年勞工曾參加職業訓練，訓練課程以參加「專業技術訓練」的比率19.2%最高，其次是「職業安全訓練」占11.5%。未參加職業訓練者占66.7%，主要原因為「工作太忙沒有時間參加」占26.8% (詳表6)。

四、 青年勞工對政府施政措施了解及意見
(一)在勞委會各項就業媒合服務措施中，青年勞工知道的情形分別為「就業博覽會」72.8%，「就業服務站(臺)」62.4%及「全國就業e網」61.0%(詳表7)。
(二)青年勞工希望政府提供的幫助，以「提供就業服務及資訊」占64.0%最高，其次依序為「辦理專業技能訓練」占60.0%，「辦理徵才活動」占50.9%(詳表8)。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2011-03-12
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