勞委會公布100年度第1次國道客運駕駛員工時專案檢查結果。未來仍將持續進行檢查，督促其確實遵守法令，以維勞工權益。

業務單位:條件處

勞委會於今日公布100年度第1次國道客運駕駛員工時專案檢查結果，本次檢查係於100年2月間針對經營國道客運之35家事業單位進行檢查，本次檢查結果計有12家事業單位，16件違反法令之情事。違法者除責其立即改善外，均即移送地方主管機關依法裁罰。

勞委會表示，本次檢查係為加強大客車客運業勞動條件檢查，並落實追蹤管考，以督促業者確實遵守勞動相關法令，保障駕駛員勞動權益及消費大眾之生命及公共安全。本次檢查以「延長工時超過法令規定」（勞動基準法第32條第2項）共10件，占全部受檢家數28％為最多。違反比例次高者為「未依法令規定給予例假」（勞動基準法第36條）共5件，佔全部受檢家數14％。另，「未依規定給予假日出勤工資」（勞動基準法第39條）共1件，則佔全部受檢家數3％，違法者除責其立即改善外，並依權責交由各地方勞政機關依法裁罰。?

勞委會強調，事業單位應確實遵守勞動基準法相關規定，勞委會除將針對違法業者進行複查督促其確實改善外，並已轉知所在地主管機關加強與業者溝通，督促其遵守法令，以維勞工權益。另外，事業單位如有違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關【各縣（市）勞工局或社會局（處）】或本會專線（0800-085151）申訴。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2011-03-21
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