勞委會呼籲各事業單位應依規定設置勞工安全衛生組織及人員，落實安全衛生自主管理工作

業務單位:勞工檢查處

勞工安全衛生組織、人員之設置及運作，為事業單位落實安全衛生自主管理，保障作業安全的關鍵事項。勞委會表示，各事業單位應依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」相關規定，設置勞工安全衛生組織、人員，執行勞工安全衛生管理事項，各國營事業單位及政府機關(構)尤應為民表率，勞委會並已責成各勞動檢查機構依法處理。

勞委會表示，「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」業經勞委會通盤檢討於97年元月9日修正發布，有關專責一級管理單位之設置，業於本(99)年1月9日起依事業單位歸屬業別之風險程度及規模，陸續適用新修正規定。為使各國營事業單位及政府機關（構）能遵守法令，並為民表率，勞委會業透過跨部會「職業安全衛生促進方案」，要求各部會、直轄市政府協助清查所屬事業單位設置情形，如有未符法令情事，並應予督促儘速改善。

「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」修正發布後，為使事業單位能因應調適，勞委會及各勞動檢查機構業已陸續辦理多場相關宣導活動。勞工安全衛生組織、人員，關係自主管理功能及績效，為使事業單位能積極落實，辦好各項勞工安全衛生管理工作，勞委會再次呼籲各事業單位確實依規定辦理，避免不符規定，遭受處罰。另基於國營事業單位及政府機關(構)尤應為民表率，勞委會已透部會協調方式，要求各該事業單位之上級主管機關全面清查，俾督促改善。各事業單位如有法令遵循疑義，可逕洽轄區勞動檢查機構。

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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-08-10
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