「立即訓用計畫」提升失業勞工、待業青年工作技能，滿足企業人力需求

業務單位:職業訓練局


由於國內外經濟景氣穩步復甦、民間消費信心提振及廠商積極擴增資本支出等原因帶動下，國內各事業單位之職缺數有逐漸增加的情形，為辦理符合事業單位所需之職業訓練措施，以提升失業者相關就業技能，勞委會特推動「立即訓用計畫」，以降低職能的落差，協助轉業勞工與事業單位人力需求接軌。

有關外界質疑本計畫是否影響勞工起薪，勞委會說明本計畫事業單位所提供至少17,280元之企業訓練津貼，係參訓者參加企業訓練期間所領取之津貼，至僱用後實質薪資，已於訓練實施前明確規範，並符合就業市場水準，以確保可募集訓練學員。另一方面，相對於有限補助事業單位減輕負擔的支出，事業單位需付出更多的訓練負擔及成本。

依本計畫事業單位僱用合格結訓學員後，即受勞動基準法之規範，不得任意終止僱用勞工之勞動契約。另勞委會所屬職訓中心亦將於訓後持續追蹤結訓學員之就業情形，以保障勞工之權益。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-09-07
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