基本工資調整建議方案出爐

業務單位:勞動條件處


基本工資審議委員會於99年9月13日上午召開第23次會議，經過審慎考量，通盤參考包括物價指數、經濟成長數據及就業狀況等相關因素，建議調整基本工資由每月17,280元調整至17,880元；時薪由95元調整至98元，將由勞委會陳報行政院核定。

勞委會轉述，本次會議勞資雙方均以理性的態度進行多回合的對話。代表勞方的委員普遍認為，現行的基本工資並無法保障勞工的最低生活所需，應依照「經濟社會文化權利國際公約」及已成為國內法的兩公約施行法，保障勞工合理公允之工資，建議調升基本工資至22,115元；資方代表則憂心經濟仍有二次衰退危機，且當前失業率仍高於5％，過度調升基本工資，勞資雙方均將蒙受不利影響，原則建議暫緩調整，至多亦不應超過3％。

勞委會表示，經過基本工資審議委員會的熱烈討論，期間一度暫停會議，由勞資雙方委員分別闢室協商後，包括學者專家及政府代表等大多數委員認為，為有效保障邊緣弱勢勞工之基本生活，基本工資確有調整之必要。然考慮消費者物價指數之同時，亦需維持就業穩定。因此，本次會議討論結果，基本工資之調整宜考量以95年至98年間之消費者物價指數上升率，並兼顧當前失業率之狀況及未來經濟成長之動能，建議調幅約3.47％。

勞委會補充，本次會議為「基本工資審議辦法」修正後的首次會議，勞、資代表透過此一機制，理性對話，充分討論，並首次於會後分別推派代表共同參與記者會，相信此一模式之建立，有助於建立日後勞資雙方互信協商之基礎，凝聚更周延之共識。

勞委會強調，依據勞動基準法規定，基本工資審議委員會擬定之調整方案，仍需由行政院勞工委員會報陳行政院核定，始可定案。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-09-13
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