勞委會公布「99年度建教生專案檢查」結 果。未來仍將持續與教育部合作，督促建教合作機構遵守法令，以維建教生權益。

業務單位:條件處

勞委會於今日公布「99年度建教生專案檢查」結果，本次檢查會同教育部辦理，自99年10月份開始檢查。依據教育部提供之招收建教生事業單位名單，抽查美容美髮業、觀光餐飲業、批發零售、超商業、汽車、製造業及影視業，共計51家事業單位。本次檢查結果計有79件有違反法令之情事，違法者除責其立即改善外，均即移送地方主管機關依法裁罰，並移請教育部本權責加強督導考核。

勞委會表示，建教生係以學生身分至建教合作機構學習技能，非屬勞工，惟其學習之過程須在事業單位以實作進行，為保障建教生權益，勞動基準法規定雇主招收建教生時，須與其簽訂書面訓練契約，訂明訓練項目、生活津貼等有關雙方權利、義務事項，並送主管機關備案；另建教生不得超過勞工人數4分之1，並準用勞動基準法工作時間、休息、休假、童工、女工及災害補償及其他勞工保險等有關規定，違反者，依法處罰。本次檢查違反條文比率最高者為「招收建教生時未與其簽訂書面訓練契約送主管機關備案」（勞動基準法第65條第1項），共計25件，佔31.6％；其次為「招收建教生人數不符合法令規定」（勞動基準法第68條）共計9件，佔11.4％；以及「未依法令規定給予例假」（勞動基準法第36條）共計9件，佔11.4％。

勞委會強調，事業單位招收建教生除應確實遵守勞動基準法技術生專章相關規定，本會未來將持續與教育部協調合作，以維建教生權益。另外，建教合作機構單位如有違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關【各縣（市）勞工局或社會局（處）】或本會專線（0800-085151）申訴。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-12-21
• 點閱次數: