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「勞動基準法」部分條文修正草案,於今日經立法院院會決議逕付二讀與相關提案併案協商。

勞動部表示,為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障,該部研提之「勞動基準法部分條文」修正草案,於今(21)日經立法院院會決議逕付二讀與相關提案併案協商,後續該部將積極協調立法院朝野黨團並持續與各界溝通取得共識,使本修正草案及早完成三讀,以加強保障勞工權益。

勞動部指出,本次立法院審查之「勞動基準法部分條文」修正草案,其修正重點包括:提高勞工被積欠6個月工資、舊制退休金及新、舊制資遣費之債權受償順序與第一順位擔保物權同;擴大積欠工資墊償範圍納入舊制退休金及新、舊制資遣費,合計最高6個月平均工資;課予雇主應於年終檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況;並加重雇主未依規定給付資遣費或退休金之處罰等修正內容。


業務單位:勞動福祉退休司

聯絡電話:02-8995-6866

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  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2014-11-21
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