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勞動部積極協處中華航空公司與該公司工會幹部爭議,以維護勞工權益。

針對華航工會會員近日因爭取自身權益,疑似遭受不利對待,勞動部於今(29)日會同桃園市政府勞動局前往中華航空公司進行了解,並明確要求該公司不得對參加工會活動之員工有任何不利對待,以避免構成不當勞動行為而受罰之可能。

勞動部進一步說明,工會幹部為員工爭取權益,表達相關意見,雇主應多予聆聽及包容,如認為有誤解,應透過各種內部管道及場合,進行溝通或澄清,不得以此為由對員工進行任何懲處,以維持勞動關係穩定。

勞動部呼籲中華航空公司應即與工會溝通協調,讓停飛之工會會員盡速回復原排訂之工作,對於員工相關訴求,該公司更應本誠信積極與工會進行協商。勞動部也將密集與中華航空公司及工會進行協調,對工會或員工依法申請勞資爭議調解或不當勞動行為裁決程序,皆依法辦理。

 

  • 業務單位:勞動關係司
  • 連絡電話:02-8995-6866
  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2015-01-29
  • 點閱次數:
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