為提升勞動債權保障及落實勞工退休準備金提撥，勞動基準法於104年2月4日修正公布。勞動部為加強事業單位對新修正條文及勞工退休金制度之認識，協同地方政府舉辦法令說明會，以利事業單位及勞工瞭解新修法之相關規定。

勞動部表示，104年2月4日修正公布之勞動基準法，新增勞工工資、舊制退休金及新舊制資遣費之受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權等所擔保之債權相同；擴大積欠工資墊償範圍，包括勞工工資、舊制退休金及新舊制資遣費；另雇主應於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估符合退休條件勞工之退休金數額者，並於次年度3月底前一次提撥其差額。

為利事業單位瞭解上述修法之規定，即日起至10月底止，勞動部與各地方勞政主管機關合辦勞工退休法令說明會，歡迎事業單位主管人員及勞工朋友，逕洽各場次承辦單位報名。有關說明會的場次、時間、地點，請到勞動部網頁:https://www.mol.gov.tw>新聞與公告>活動訊息項下查詢或電洽勞動部，電話： (02)8995-6866、0800-085151。

• 業務單位:勞動福祉退休司
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• 發布日期:2015-06-16
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