歷史新聞

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截至104年9月30日止,事業單位實施勞雇雙方協商減少工時之家數及人數雖較上期增加,惟長期觀察,情勢尚屬穩定。 新聞聯絡室 104-10-02 15629
勞動部持續關注下半年社經情勢發展,並將於第四季召開基本工資工作小組會議,討論基本工資事宜。 新聞聯絡室 104-10-01 14833
縮短工時配套調整國定假日,勞工全年放假日仍增加6日, 更比公務員多1日「五一勞動節」。 新聞聯絡室 104-09-14 57737
國定假日之調整係實施「週休二日」之配套,勞工全年放假日增加6日,權益並未受損。 新聞聯絡室 104-09-12 170777
勞動部公布「民眾遭受性騷擾之申訴案件移送管轄機關標準作業流程」,處理申訴案件更為便民。 新聞聯絡室 104-09-11 10786
受僱者所請併入病假之生理假連同病假日數已屆法定上限,仍有請生理假需求,雇主應給假但得不給薪。 新聞聯絡室 104-09-08 48776
為落實童工保障,工資將回歸適用基本工資一般規定。 新聞聯絡室 104-08-29 13109
勞動部持續關注事業單位實施勞雇雙方協商減少工時之狀況, 適時回應妥為處理,以維勞工權益。 新聞聯絡室 104-08-25 11003
第29次基本工資審議委員會議決議,勞資雙方共識, 將進一步觀察下半年經社情勢變化,以求周延。 新聞聯絡室 104-08-12 10896
歡迎勞雇雙方踴躍參加104年度「職場平權暨性騷擾防治研習會」 新聞聯絡室 104-07-31 11617