工作與生活平衡-勞動部全球資訊網中文網

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工作與生活平衡及員工協助方案

勞動部所屬機關

工作與生活平衡

隨著進入少子化及高齡化時代，凸顯了勞動力發展的重要性，鼓勵企業提供「關懷員工家庭」與「員工個人生活」的工作生活平衡措施，是增進員工幸福與企業永續經營的重要議題。

工作生活平衡的推動面向，包括：「工作面」彈性靈活的工作制度與職場環境、「家庭面」家庭照顧支持及友善家庭措施，及「健康面」的身心健康促進及健康管理措施。企業可透過訂定友善工作制度，發展創意紓壓工作環境，提供支持性家庭照顧資源資訊等，營造正向支持的工作環境。

勞動部每年辦理工作生活平衡研習工作坊、企業觀摩及訓練等研習，透過企業推動經驗分享、工作生活平衡案例演練，培訓企業規劃工作生活平衡具體策略或方案之專業知能，輔導企業推動友善員工措施。課程資訊請至工作生活平衡網「工作生活平衡」教育訓練線上報名專區。

勞動部為支持企業推動工作生活平衡，訂定「工作與生活平衡補助計畫」，補助企業辦理員工關懷協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施及兒童長者臨時照顧空間等，凡就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，皆可提出申請。