在98年勞保年金實施時，已明定年金請領年齡逐步調整至65歲之機制，本次改革並未納入檢討延長，仍維持現制規定，有關提高請領年齡導致勞工須晚退之傳言，是誤解。

勞保年金改革勞工延後退休?
現行規定:勞保老年年金請領年齡
107年:61歲/109年:62歲/111年:63歲/113年:64歲/115年:65歲
改革方案:沒有延後退休:維持現制