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如投保薪資採計期間拉長至15年,是否將嚴重影響勞工給付權益?

  • 更新日期:2021-10-20
問題 如投保薪資採計期間拉長至15年,是否將嚴重影響勞工給付權益?
答案

為減緩對勞工之衝擊,改革草案採逐步延長投保薪資採計期間方式,對於已領取年金者仍維持現制,給付金額維持不變;尚未領取年金者,因改革草案是採第一年維持現制最高60個月,之後逐年調升12個月,目前繼續加保勞工可同步累積最高投保薪資期間,給付權益不受影響。

 

 

說明

107年:第1條-最高60個月平均
108年:第2條-最高72個月平均
109年:第3條-最高84個月平均
117年:第11條-最高180個月平均

 

註:尚未請領者,於107年至117年間請領頋者,按請領年金當時之採計期間規定計算,領取後如採計期間再延長,不隨同調整。

  • 發布單位:勞動保險司
  • 發布日期:2017-01-26
  • 點閱次數:48034
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