勞動基準法修法
勞保年金改革說明
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因防疫需要，社區式長照機構及身心障礙者日間照顧服務暫停服務期間，原接受服務的身心障礙者及失能者之家屬可否請防疫照顧假？
- 更新日期:2021-10-20
- 依衛生福利部110年5月18日衛授家字第1100700657號函(如附件)，因應新型冠狀病毒肺炎疫情嚴峻，及國內防疫需要，社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧、社區日間作業設施、家庭托顧)暫停服務期間，原接受服務的身心障礙者及失能者之家屬若有親自照顧需求，受僱之家屬其中一人得請防疫照顧假。雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。
- 前述家屬為二親等內之血親、姻親或民法第1123條所定之家長、家屬。
- 家屬除得請防疫照顧假外，也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。
- 雇主尚不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別，始得請防疫照顧假。
- 發布單位:勞動條件及就業平等司
- 發布日期:2021-05-19
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