勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
因防疫需要，托嬰中心及居家式托育服務暫停收托期間，送托兒童之家長可否請防疫照顧假？
- 更新日期:2022-05-12
- 依衛生福利部111年5月10日衛授家字第1110960540號函示，茲因托嬰中心屬高度密集場所，且未滿2歲兒童未有疫苗得以接種，爰參照教育部規範幼兒園作法，即確診個案如於「確診前2日內」曾送托，其所屬班級之嬰幼兒與托育人員，全班暫停托育3日；如機構無分班或分班服務模式不清楚者，視為同一班；另居家式托育服務亦比照辦理。又，嬰幼兒暫停收托期間，家長如需照顧子女，得申請防疫照顧假。
- 雇主應配合准予符合條件者，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。
- 發布單位:勞動條件及就業平等司
- 發布日期:2022-05-12
- 點閱次數:15976
檔案下載
- 111.05 pdf