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雇主強行指派勞工赴嚴重特殊傳染性肺炎疫情較為嚴重之地方工作提供勞務,勞工得否終止契約?

  • 更新日期:2022-05-13

A:雇主如強行勞工至嚴重特殊傳染性肺炎疫情較為嚴重之地方工作,致勞工有權益受損之虞,勞工得以此為由終止勞動契約,雇主應給付資遣費。

  • 發布單位:勞動關係司
  • 發布日期:2020-03-12
  • 點閱次數:4758
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