• 更新日期:2022-05-17

A：

1.事業單位因爲疫情影響不能繼續營業，或是營業受到衝擊，可依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，與員工協商實施「減班休息」，並進行通報。對於按月計酬全時勞工，其每月工資仍不得低於基本工資。相關規範於勞動部官網「勞雇協商減少工時專區」有更詳細的說明。

2.實施「減班休息」者，本部勞動力發展署所屬分署將主動輔導，提供「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」，給予勞雇雙方協助。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2021-05-17
• 點閱次數:14845