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補習班應教育部之疫情因應措施要求,停止讓學員到班上課,從業勞工出勤及工資權益為何?

  • 更新日期:2022-05-17
  1. 因應國內疫情警戒升級,為降低群聚感染之風險,教育部宣布請學生停止前往補習班及兒童課後照顧服務中心,在家學習。依教育部所定短期補習班設立及管理準則第25條規定,補習班因不可抗力之事由因故停課者,應退還已繳費用,但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者,不在此限。
  2. 補習班如透過提供同步線上教學、錄製影片等方式提供教學,因勞工仍持續提供勞務,工資應依照原約定給付。
  3. 惟如補習班因缺乏視訊設備或學生不願採以視訊方式授課,事實上無法營運,依照教育部規定應予退費;此類停工原因因屬於不可歸責於勞雇任何一方,停業期間之工資得由勞雇雙方協商約定。
  4. 勞動部呼籲,「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情嚴峻,非社會大眾所樂見,盼勞雇雙方能共體時艱以度難關,建議雇主與勞方宜妥為溝通、討論,以獲致共識。
  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:2021-05-21
  • 點閱次數:16747
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