• 更新日期:2022-05-18

A：

1. 因應本土疫情急遽升溫，為強化防疫量能及韌性，中央流行疫情指揮中心為控制疫情，建議特定對象應進行「自主健康管理、自主防疫或屬自主應變對象」，於該期間勞工應遵守相關防疫規定。
2. 勞工於上述期間應隨時注意自身健康狀況，如有發燒、腹瀉、呼吸道疾病等身體不適，宜儘速就醫及休養，於就醫及休養期間可請普通傷病假、事假或特別休假。
3. 勞工如沒有任何症狀，而欲自行居家休養者，亦可請特別休假或事假，或與雇主協議在家上班或遠距上班，以減少接觸。
4. 另外，雇主如果對沒有症狀的勞工出勤有所疑慮，而要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2020-03-12
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