勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞工配合「居家隔離」或「居家檢疫」之勞動權益Q&A
2021-09-15
無症狀或輕症的確診勞工，符合解除隔離治療條件解除隔離治療後，至指定處所（居家）隔離期間應如何給假？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-09-15
點閱次數：2433
2021-01-28
勞工如因發燒或呼吸道症狀就醫，經醫院評估安排採檢，於接獲檢驗結果前須留在家中不可外出，其無法出勤期間應如何請假及給薪？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-01-28
點閱次數：14366
2020-03-12
勞工「未感染嚴重特殊傳染性肺炎」，惟因有疫區旅遊史或接觸疑慮，經衛生主管機關要求「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」者，其勞動權益為何？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2020-03-12
點閱次數：31238
2020-03-12
有關中央流行疫情指揮中心宣布特定地區返臺之民眾須接受檢疫（或隔離）後，雇主仍指派勞工前往特定地區工作者，勞工返臺後檢疫（或隔離）期間，無法出勤之工資給付規定為何？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2020-03-12
點閱次數：11738
2020-03-12
勞工「未感染嚴重特殊傳染性肺炎」，也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施，雇主可否要求勞工不出勤？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2020-03-12
點閱次數：18737
2020-03-12
勞工家屬生活不能自理，且受「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」要求，需勞工親自照顧者，勞工該怎麼請假？
單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2020-03-12
點閱次數：11014