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勞工配合「居家隔離」或「居家檢疫」之勞動權益Q&A

勞工家屬生活不能自理,且受「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」要求,需勞工親自照顧者,勞工該怎麼請假?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-11-07 發布日期:2020-03-12 點閱次數:36231

勞工配合「居家隔離」請假時要附何種證明?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-11-07 發布日期:2022-05-11 點閱次數:40609

勞工配合衛生主管機關所定「自主健康管理、自主防疫或屬自主應變對象」,可否不出勤?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-05-18 發布日期:2020-03-12 點閱次數:74042

勞工的家庭成員因受「自主健康管理、自主防疫或屬自主應變對象」要求,需親自照顧者,該怎麼請假?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-05-17 發布日期:2020-03-12 點閱次數:32659

勞工「未感染嚴重特殊傳染性肺炎」,也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施,雇主可否要求勞工不出勤?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-05-17 發布日期:2020-03-12 點閱次數:36968

勞工如無不適,惟經醫生要求進行PCR檢驗,其無法出勤期間應如何請假及給薪?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-05-17 發布日期:2021-05-17 點閱次數:67061

勞工如因發燒或呼吸道症狀就醫,經醫院評估安排採檢,於接獲檢驗結果前須留在家中不可外出,其無法出勤期間應如何請假及給薪?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-05-17 發布日期:2021-01-28 點閱次數:31790
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