勞動部勞工電子週報

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勞動部呼籲企業重視工作者工作生活品質　留才免煩惱

企業為因應多元化市場需求，逐步將標準化生產調整為客製化服務，為緩解勞工無形中增加的負荷，企業宜重視個人工作生活品質。個人工作生活品質意味著在企業中工作者所感受到的需求滿意程度，滿意程度愈高代... [完整資訊]

勞動部113年「健康勞動力永續領航企業」選拔6月1日開跑，開放各業展現職業健康與安全績效

面對高齡化、少子女化及產業缺工的挑戰，「人力資本」及「健康勞動力」已然成為企業和國家競爭力的關鍵，也是產業升級及國家永續發展最珍貴的資產。為倡議企業重視勞工健康與安全，並實踐超越法規的領先作... [完整資訊]

「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

「端午節」（113年6月10日）為國定假日，依勞動基準法第37條規定，雇主應給予勞工休假，當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤，工資應依法加倍發給。至於端午節如適逢勞工例假或休息... [完整資訊]

113年第2次人力需求調查結果概況

事業單位預計113年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人。各行業中以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多。增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。為了解1... [完整資訊]

勞動部勞工保險局113年3月相關統計

一、勞工保險113年3月底投保單位計60萬5,399個，被保險人數計1,039萬6,356人，3月應計保險費404億餘元，平均投保薪資3萬5,084元﹔實計保險給付187萬8,699件，... [完整資訊]