勞動部勞工電子週報

:::

本期摘要

訂閱電子報

取消電子報

事業單位請注意！辦理114年度薪資所得申報應扣除員工自願提繳退休金金額

事業單位即將申報員工114年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞動部提醒，各事業單位申報時，應將勞工於該年度內個人自願提繳退休金金額，自薪資所得總額中扣除，以免勞工多繳稅款。勞動部表示，... [完整資訊]

勞保局提供每年一次免費預防職業病健檢！有害作業勞工明年3月底前務必完成！

為維護從事有害作業勞工的健康，勞保局每年提供一次免費預防職業病健康檢查或健康追蹤檢查，114年度已核發健康檢查證明單共計26萬6千餘人，其中尚有約13萬人未完成檢查，請務必於明（115）年3... [完整資訊]

彈性育嬰留停115年上路，津貼、續保、雇主獎勵手續大哉問一次看

育嬰留停以「日」申請即將於115年1月1日上路，開放受僱勞工在子女3歲前，原本可以申請最長2年的育嬰留停，其中有30日可以依需要選擇以日為單位向雇主提出申請，而為簡政便民，勞動部亦積極配套提... [完整資訊]

【保薪資、顧家庭、助勞權、防職災、解缺工】 2026年勞動新制上路，守護勞工不停歇！

保薪資為保障勞工基本生活，自2026年起，每月最低工資調升為新臺幣（下同）29,500元，每小時最低工資調升為196元，本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人，占整體勞... [完整資訊]

勞動部嚴查違法收取買工費仲介遭重罰逾千萬元！

日前勞動部與地方政府合作徹查人力仲介公司違法向移工收取買工費，並依就業服務法規定，由地方政府針對向多名移工收取買工費的違法仲介公司予以裁處，罰鍰金額逾1,000萬元。勞動部提醒仲介業者應遵守... [完整資訊]

塔吊及供載人吊車勞動部全面納管，並設一年緩衝期助業者接軌

為強化塔式起重機(塔吊)及供載人移動式起重機(載人吊車)之源頭管理，勞動部於今(23）日修正發布「危險性機械及設備安全檢查規則」，將原未納管吊重能力未滿3公噸的塔吊及載人吊車，擴大為危險性機... [完整資訊]

打開穩定就業大門的新鑰匙！勞動部揭障礙者職場合理調整的實戰心法

為落實《身心障礙者權利公約》（CRPD）精神，促進身心障礙者平等就業權益，勞動部致力推動「身心障礙者職場合理調整」，為深化社會各界對職場合理調整的理解，勞動部持續透過制度引導、資源挹注，支持... [完整資訊]

勞保局114年12月核付之勞保年金，已於114年12月30日匯入申請人帳戶。

勞保年金已於114年12月30日匯入申請人帳戶，共計核付208萬餘人，398億餘元。 [完整資訊]

勞保局公布欠繳保險費及不得預收保險費之職業工會名單，提醒勞工注意自身權益

據勞保局統計截至114年12月17日，有台北市美髮美容技術指導員職業工會（會址：臺北市萬華區）、桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會（會址：桃園市桃園區）、桃園市學力提升補教從業人員職業工會... [完整資訊]

勞動部委託典通股份有限公司於115年1月1日～1月25日辦理「114年12月職位空缺概況調查」，敬請支持配合。

一、勞動部為掌握勞動市場用人需求，委託典通股份有限公司按季辦理「職位空缺概況調查」，敬請受訪事業單位（公司、行號）支持協助。114年12月調查表請於收到後10日內擇下列任一方式回復： (一)... [完整資訊]