勞動部勞工電子週報

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「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

「原住民族歲時祭儀」，依內政部紀念日及節日實施辦法第4條規定，放假1日，其放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告放假日期，爰具原住民身分之勞工，得於其本人、其父母或配偶之所... [完整資訊]

全球股票市場震盪，勞動基金審慎多元布局，長期投資收益穩健

勞動基金運用局今（6/3）日公布整體勞動基金截至113年4月底止規模為6兆5,128億元，113年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元，收益率7.57％，受到金融市場震盪影響，4月單... [完整資訊]

為促進花蓮縣勞工穩定就業，勞動部推動0403花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫

勞動部於113年6月1日公布施行「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（以下簡稱本計畫），專案協助花蓮縣受0403花蓮震災影響嚴重的事業單位穩定僱用勞工，... [完整資訊]

如何知悉自己投保情形？網路查詢個人勞保資料簡單又快速！

勞工保險提供勞工朋友工作期間發生普通傷病事故及老年生活的保障，如果想要快速掌握自己的勞保投保狀況，可以透過勞保局「e化服務系統」線上查詢，節省親赴勞保局來回奔波、書面郵寄的時間與花費，輕鬆上... [完整資訊]

國民年金保險被保險人於「退保後1年內生產」仍得享有國民年金生育給付之保障

為落實政府鼓勵生育政策，衛生福利部113年4月15日釋示放寬規定，國民年金保險（下稱國保）被保險人只要在加保有效期間懷孕，於退保後1年內，因同一懷孕事故而分娩或早產，且未領取其他社會保險生育... [完整資訊]

112年7月職類別薪資調查統計結果

為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，本部按年辦理「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象，112年調查於8月間辦理，統計項目包括各職類全時受僱員工（含外籍移工，不... [完整資訊]

性騷擾申訴調查停職期間，雇主應依規定為員工辦理加保

《性別平等工作法》有關職場性騷擾防治的新規定，已於今(113)年3月8日正式施行。勞動部提醒，雇主依《性別平等工作法》或其他相關法令規定，進行性騷擾調查期間，暫時停止被保險人職務，投保單位仍... [完整資訊]

勞保局113年5月核付之勞保年金，已於113年5月30日匯入申請人帳戶。

勞保年金已於113年5月30日匯入申請人帳戶，共計核付185萬餘人，346億餘元。 [完整資訊]