勞動部勞工電子週報

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114年「和平紀念日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪

勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。今（114）年2月28日（星期五）和平紀念日為國定假日，雇... [完整資訊]

勞動部持續擴大法律扶助範圍，力挺勞工朋友爭取應有法定權利

勞動部近期將修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」（下稱扶助辦法），擴大「將經勞工行政主管機關調解成立後，雇主未履行調解內容而聲請保全或強制執行」，以及「勞工作為反訴被告之爭議」納入訴訟代理... [完整資訊]