勞動部勞工電子週報

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勞動部預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」，完善自願提繳機制、提升退休金請領保障並強化雇主法遵義務

因應超高齡社會來臨，老年生活保障及經濟安全為廣大勞工關心的議題。根據最新一期的統計資料，適用勞工退休金條例新制強制提繳規定的事業單位約有60萬餘家，勞工人數約有783萬餘人，而擁有勞工退休金... [完整資訊]

歲末尾牙春酒旺季勞動部呼籲：歡聚勿踰矩，雇主應落實職場性騷擾防治

歲末年終之際，企業紛紛舉辦尾牙或春酒慰勞員工，但這類場合往往因氣氛熱絡或飲酒不適量，容易成為性騷擾的高風險場域。勞動部重申，員工如在公司舉辦的尾牙活動中遭受性騷擾，仍適用《性別平等工作法》規... [完整資訊]

勞動部召開全國勞檢首長會報　洪申翰：落實職安法，加速職場減災

勞動部於今（15）日召開115年第1次全國勞動檢查機構首長聯繫會報，洪申翰部長親自出席，除感謝並肯定各勞動檢查機構長期以來的努力與辛苦之外，並表揚優良勞動檢查人員，期許在新的一年裡，因應職業... [完整資訊]

114年重大職災死亡統計出爐，高處墜落仍為最大風險勞動部將加強防墜減災行動

勞動部今（15）日公布去（114）年全產業重大職災死亡人數總計為251人，較113年287人減少36人。其中，營造業重大職災死亡人數下降最多，進一步分析死亡原因，仍以高處墜落為主要災害類型。... [完整資訊]

勞動部發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」，鼓勵勞雇雙方協商續留職場

高齡化趨勢下，伴隨著許多高齡者追求人生下半場的自我實現與彈性職涯需求，對於企業而言，資深員工的智慧傳承與企業內世代共好，也是永續經營的關鍵。為鼓勵高齡勞工續留職場，我國《勞動基準法》第54條... [完整資訊]

客製化輔具助攻復工職災預防重建中心協助勞工重返職場

財團法人職業災害預防及重建中心推動的「職災勞工客製化工作輔具開發試辦計畫」，今年在跨專業合作下展現具體成效。為協助職災勞工突破復工時的功能限制，本中心委託國立成功大學組成職能治療與工業設計團... [完整資訊]

職災不該只被視為意外，勞動部第二波減災行動聚焦廠場火災爆炸及中小企業減災

為更有效遏止職業災害，勞動部已於本（115）年1月啟動為期3年的「強化職場減災行動計畫」，繼去(114)年12月19日首波鎖定職災風險最高的營造業後，今（13）日再公布第二波減災重點，聚焦於... [完整資訊]

連續十年調漲最低工資(行政院新聞傳播處)

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