勞動部

勞工電子週報

勞動部訂定「勞動契約認定指導原則」,協助事業單位確切認知勞動契約,避免損及勞工權益。

勞動部今(19)日訂定「勞動契約認定指導原則」,明定勞動契約認定之標準,同時併附「勞動契約從屬性判斷檢核表」,詳列[完整資訊]

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「職業工會漁會辦理勞工保險業務補助作業要點」第2、4、5、6、8、9、10點業奉勞動部核定修正,職業工會漁會應依規定辦理。

一、 「職業工會漁會辦理勞工保險業務補助作業要點」第2、4、5、6、8、9、10點業奉勞動部核定修正,除第6點自中華民國108年1月1日生效外,其餘規定自中華民國109年1月1日生效。[完整資訊]

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勞保局公布欠繳保費之職業工會名單,提醒勞工注意自身權益

據勞保局統計,截至108年11月14日,計有澎湖縣勞動力援助人員職業工會等8個職業工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期,勞保局除依法將該等工會移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付外,並通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善,若工會之欠費係因保險費遭違法挪用,勞保局即移送檢調單位偵辦。[完整資訊]

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工資墊償基金是由雇主提繳,並非由國庫撥補全民買單。

針對網路謠言「政府用納稅人的錢去填補華映的破產欠薪」,勞動部說明,華映公司未能依法給付勞工的工資及資遣費,是由雇主所提繳的墊償基金先行墊付,以確保華映勞工生活,該基金非為國庫撥補,絕無全民買單。[完整資訊]

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【澄清稿】工資墊償基金是由雇主提繳,並非由國庫撥補全民買單。

針對網路謠言「政府用納稅人的錢去填補華映的破產欠薪」,勞動部說明,華映公司未能依法給付勞工的工資及資遣費,是由雇主所提繳的墊償基金先行墊付,以確保華映勞工生活,該基金非為國庫撥補,絕無全民買單。[完整資訊]

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提升勞工安全行為及認知,作業安全更有保障。

為掌握勞工工作安全行為及認知狀況,勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所),歷年來進行了幾次的營造業勞工行為安全改善實務研究,發現常見的營造業勞工不安全行為樣態(詳圖1~3),大致以個人安全防護具未穿戴或穿戴不正確、不當作業動作或姿勢及在作業中飲用酒精性飲料或未在規定處所吸菸等為主,且都受到勞工個人安全認知偏差,如投機冒險心態、追求作業效率,或別人做自己也跟著做的不安全習性等的影響。[完整資訊]

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勞資雙方協商減少工時(無薪假),現行制度已有相關補助規定。

某政黨總統候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給6成薪」一事,勞動部澄清說明如下:[完整資訊]

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【澄清稿】勞資雙方協商減少工時(無薪假),現行制度已有相關補助規定。

某政黨總統候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給6成薪」一事,勞動部澄清說明如下:[完整資訊]

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