勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部表揚優良公共工程及事業，鼓勵積極降災作為。
為保障勞工工作安全，營造安全的工作環境，降低職業災害，我國自90年起逐步推動各項減災方案，在各界共同努力下，職業安全衛生水準不斷提升。依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示，去（103）年全產業職業災害千人率3.453，與102年3.703相較，下降7％；與93年4.629相較，降幅達25％。另去（103）年營造業職災千人率12.015，與102年12.573人相較，下降4％；與93年13.511相較，降幅更達7％，均創近十年新低紀錄，象徵我國朝職場安全先進國家又向前邁進一步。
勞動部常務次長郭芳煜在頒獎致詞時表示，勞動部每年辦理「公共工程金安獎」與「優良單位五星獎」評選，目的為獎勵推行職場安全衛生優良之公共工程及事業，樹立學習典範，提升職場工作安全水準，減少職業災害。今年度「公共工程金安獎」評選結果，工程類有6件優等及9件佳作，另「優良單位五星獎」評選結果，有11個事業單位獲獎，特於今（13）日隆重舉行「104年公共工程金安獎暨推行職業安全衛生優良單位五星獎頒獎典禮」，以表揚得獎單位的積極降災作為，為勞工提供一個安全的工作環境。
郭芳煜強調，營造業職業災害每年佔全產業職災一半以上，為藉由政府興辦之公共工程帶頭示範，引領民間工程一齊努力，朝「零職災」的方向繼續努力，勞動部自96年起辦理公共工程金安獎選拔，今年為第9屆，獲選優等以上之工程，將有1年內承攬公共工程之押標金、履約保證金及保固保證金得減收一半，有功人員最高記2大功等獎勵。
本年度得獎工程及事業各有特色，金安獎之得獎工程中，「曾文水庫防淤隧道工程」於規劃設計階段擇定安全工法，引用電腦模擬分析隧道通風安全，並積極要求監造單位及施工廠商落實工安文化；而「林口國宅暨2017世界大學運動會選手村新建統包工程第2標」採創新吊料工法，降低電梯井開口之墜落危害，並依工程進度持續於工地頂層設置噴霧系統以預防熱危害。另「優良單位五星獎」之得獎事業單位中，中鴻鋼鐵公司秉持「尊重生命」的安衛核心價值，積極消弭潛在風險，並在1年內提升產線作業安全達134項；光泉公司則推動全員工安文化，要求安全從「心」做起，形塑安全健康的工作環境；海軍蘇澳後勤支援指揮部則建立優質職安文化，全體員工積極參與安衛活動，以達到「零災害」目標。郭芳煜表示，表揚不只是對得獎單位過去以來的肯定，更期許各得獎單位在未來持續投注資源提升工安水準，也希望所有經營者都能向他們看齊，把每位員工當作是公司最重要的資產，共同保障勞工朋友的工作安全和身心健康。
- 業務單位:
- 連絡電話:02-8995-6666
- 發布單位:新聞聯絡室
- 發布日期:2015-11-13
- 點閱次數:
