4成6職災失能勞工受傷前在該工作場所的工作年資未滿5年。

6成職災失能勞工目前「不需要」政府再提供協助，需要者則以「經濟扶助」占2成8最高。

6成6之職災失能勞工目前有工作，平均需經歷12.6個月恢復工作。

目前有工作之職災失能勞工，平均每週工作43.8小時、每月收入32,214元，分較受傷前減少5.4小時及3,548元。

目前有工作之職災失能勞工，「返回原工作場所」者占6成2，未返回原工作場所的原因，以「想轉換不同的工作內容」最多。

勞動部持續提升勞工工作安全衛生認知及加強勞動檢查，並對罹災勞工提供各項津貼補助、職能復健及就業服務等多元協助。

為了解勞工因職業災害而申請失能給付者罹災前後之工作狀況，及其需要政府協助項目，以101年7月至103年6月間曾經請領職業災害失能給付之勞工為調查對象，辦理「職業災害失能勞工就業關懷調查」，計回收有效樣本3,013份，調查統計結果摘述如下：

一、職業災害失能勞工受傷前之工作狀況

9成4之職災失能勞工受傷前為全日工作者，4成6工作年資未滿5年。

職災失能勞工受傷前的工作身分以「受僱者」占86.8%最高，工作型態多為「全日工作」者，占94.1%。勞工受傷前在該工作場所的工作年資，以「未滿2年」占27.3%最高，「2年~未滿5年」占19.1%次之，合計占46.4%，而以「25年~未滿30年」占3.8%最低。

二、復健及需要政府協助情形

(一)   6成5之職災失能勞工復健療程已結束，平均療程為14.4個月。

65.3%的職災失能勞工復健療程均已結束，平均療程為14.4個月，尚在治療或復健中者占34.7%。59.4%的勞工表示原有工作技能降低，原有工作技能未受任何影響占23.7%，原有工作技能喪失者占16.8%。

(二)   6成職災失能勞工目前「不需要」政府再提供協助，需要者則以「經濟扶助」占2成8最高。

職災失能勞工均曾獲得政府提供之「經濟扶助(含職災失能給付)」，其次為「醫療協助、生理復健」占9.4%、「輔助器具」占6.3%居第三。近6成的勞工表示「不需要」政府再提供任何協助，其餘還需要者以「經濟扶助」占27.7%最高，其次是「醫療協助、生理復健」，占9.4%、「就業服務」，占8.5%再次之。

三、工作安全衛生認知

(一)   5成1之職災失能勞工受傷時的工作場所有辦理勞工安全衛生教育訓練，平均每年安排2.1次。

職災失能勞工受傷時之工作場所有安排預防工作傷害、急救、消防、緊急應變等安全衛生教育訓練占50.6%，平均每年安排2.1次；有採取安全防護措施或提供個人防護具者占57.2%，不需要者占21.2%；有採取場內安全衛生巡視或檢查占59.7%。

(二)   9成4之職災失能勞工認為職業災害預防工作是需要被重視的，最有效之職業災害預防措施為「加強工安宣導」，占2成5。

職災失能勞工認為職業災害預防工作是「需要」被重視者占94.3%，「普通」占1.9%，「不需要」占3.8%。認為最有效之職業災害預防措施，以「加強工安宣導」最有效者占25.3%最高，其次為「加強安全衛生教育訓練」及「鼓勵事業單位定期作自我(動)檢查」，分別占22.3%及22.2%。

四、職業災害失能勞工重返工作職場情形

6成6之職災失能勞工目前有工作，男性有工作的比率為68.1%高於女性之57.3%。以下就目前有工作者之工作型態及內容簡要說明：

(一)   目前有工作之職災失能勞工平均經歷12.6個月恢復工作。

目前有工作之職災失能勞工，其受傷後到恢復工作經過時間，以「1年~未滿2年」比率最高，占25.2%，其次是「半年~未滿1年」占20.2%及「未滿3個月」占19.7%，平均約需12.6個月恢復工作。按年齡觀察，年齡越高，所需要的恢復期間相對較長，以65歲以上者需要16.1個月最長，15~24歲者11.1個月最短。

(二)   目前有工作之職災失能勞工，平均每週工作43.8小時、每月收入32,214元，分較受傷前減少5.4小時及3,548元。

目前有工作之職業災害失能勞工平均每週工作43.8小時(含延長工時2.2小時)，較受傷前減少5.4小時，平均每月工作收入32,214元，較受傷前減少3,548元。依年齡觀察，25歲以上者受傷後工時及收入均呈減少，年紀愈輕，減少幅度愈小。

(三)   目前有工作之職災失能勞工，「返回原工作場所」者占6成2；未返回原工作場所者，其原因以「想轉換不同的工作內容」占18.7%最高。

目前有工作之職業災害失能勞工，「返回原工作場所」者占61.9%。如以未返回原工作場所者分析，其原因以「想轉換不同的工作內容」、「無法接受原雇主提供的職務」、「從事工作責任較輕的工作」的比率較高，分別占18.7%、15.3%、15.0%。

五、職業災害失能勞工未重返職場情形

職業災害失能勞工中，目前未工作者占34.4%，其中10.2%曾經返回職場工作。以下就目前未工作者之原因及參加訓練意願等內容摘要說明：

(一)   目前未工作之職災失能勞工，其原因以「已無法再工作」者占2成9最高，其次為「仍在接受治療暫時無法工作」。

目前未工作之職災失能勞工，其原因以「無法再工作」占28.5%最高，餘依序為「仍在接受治療暫時無法工作」占19.6%，「行動不便」占15.1%，「正在找工作」占12.4%。

(二)   目前未工作但尚能工作者中，有3成6想參加職業訓練，多數希望參加「中餐烹調」及「烘焙食品」之訓練。

目前未工作之職災失能勞工中，扣除退休、不需要工作及已經(目前)無法工作，為尚能工作者，其中35.5%有意願參加職業訓練。依其想參加職業訓練的種類分，以「中餐烹調」、「烘培食品」分居一、二，分占22.2%、17.2%。如以無意願參加職業訓練者觀察，其原因以「年紀大」、「行動不便」居多，分別占25.7%、25.2%。

六、勞動部持續提升勞工工作安全衛生認知及加強勞動檢查，並對罹災勞工提供各項津貼補助、職能復健及就業服務等多元協助。

(一)   提升工作安全衛生認知：針對200人以上之大型企業，加強勞動檢查，要求其落實各項安全衛生教育訓練；200人以下之中小企業，則透過宣導、訓練及輔導，強化勞雇雙方之安全衛生知能。

(二)   協助職業災害勞工復健及重返職場：除提供罹災勞工之各類補助外，辦理職業災害勞工職能復健服務中心計畫、補助縣市設置47名職災個案管理員提供即時服務、補助醫學團體提供心理輔導及職務再設計等服務。105年度研議推動「職災勞工穩定就業補助計畫」，增進勞工重返職場之意願，鼓勵雇主積極提供復工協助。