92年公布實施《就業保險法》保障非自願性失業勞工失業期間之基本生活，並藉由職業訓練提升就業技能，達到促進就業目標。為達此一目標，勞動部辦理多元類別就業導向之職前訓練，且開發各類職缺以供民眾求職，並針對就業弱勢者，運用個別化服務，提升其就業技能以協助其順利重返職場。

為了解領取失業給付勞工之就業概況及其需要政府協助事項，勞動部於107年4月辦理「領取失業給付勞工之就業關懷調查」，以105年至106年間領取失業給付勞工為調查對象，計回收有效樣本12,493份。調查統計結果摘述如下：

一、失業期間最主要經濟來源為「失業給付」占8成9

領取失業給付勞工失業期間最主要經濟來源為「失業給付」占89.3%最高，其次為「個人資產積蓄」占37.1%，再其次為「資遣費」占33.3%。與105年調查比較，主要經濟來源前三名皆為「失業給付」、「個人資產積蓄」及「資遣費」。領取失業給付勞工認為「失業給付」對失業期間家計生活有幫助者占9成8。(表1、圖1)

二、曾再就業者占7成6，返回職場期間平均為20.5週

領取失業給付勞工曾再就業者占75.7 %，其中以「25~未滿35歲」占78.8%最高，其次為「35~未滿45歲」占78.3%；教育程度愈高者，曾再就業比率愈高，「碩士及以上」曾再就業比率占80.8%，「國中及以下」曾再就業比率降為72.0%。返回職場期間平均為20.5週，其中以「15~未滿25歲」17.3週最短，隨年齡增加返回職場期間逐漸拉長，「45歲及以上」平均為24.1週。沒有再就業者以女性、45歲及以上與高中(職)及以下領取失業給付勞工較多。（表2）

三、勞動概況

(一)領取失業給付勞工中，6成5目前有工作，2成1正在找工作，1成3未去找工作

領取失業給付勞工目前有工作者占65.4%，正在找工作者(包含尚在領取失業給付者)占21.3%，而目前未去找工作者則占13.3%。（圖2）

(二)目前有工作者，從事服務業部門占6成7，重返職場後薪資平均減少1,608元

1.從業身分以「受私人僱用者」占89.8%最高，較105年調查增加5.5個百分點，其次為「受政府僱用者」占5.4%，「自營作業者」、「無酬家屬工作者」及「雇主」比率均在4%以下。(圖3)

2.從事於服務業部門占66.6%，工業部門占32.8%，與失業前相較，服務業部門增加1.5個百分點，工業部門減少1.9個百分點。(表3)

3.從事之職業以「技術員及助理專業人員」占27.0%最高，其次依序為「事務支援人員」及「服務及銷售工作人員」，分占19.5%及19.0%；與失業前相比較，以「服務及銷售工作人員」由失業前14.3%升至19.0%，增加4.7個百分點增幅最大，而「技術員及助理專業人員」則由31.6%降至27.0%，減少4.6個百分點，降幅最大。(表4)

4.每月經常性薪資或收入平均為37,238元，較失業前減1,608元，其中以「35~未滿45歲」及「45歲及以上」之39,683元及39,087元較高，惟分別較失業前減1,938元及4,942元。教育程度愈高者，平均每月經常性薪資或收入也愈高，「碩士及以上」每月經常性薪資或收入平均為55,904元最高，較失業前增加254元。(表5)

(三)正在找工作者，最希望從事之職業為「技術員及助理專業人員」，工作時間型態為「全時工作」

1.希望從事之職業：正在找工作者，最希望從事之職業以「技術員及助理專業人員」占35.9%最多，其次為「事務支援人員」占29.8%；多數找工作者最希望從事之職業仍是失業前之職業。(表6)

2.期望之工作時間型態：希望從事「全時工作」者占96.6%，希望從事「部分工時工作」者占3.4%，其中「部分工時工作」者希望工作時間以「上午」占2.1%居多。(表7)

3.尋職期間被錄用情形：失業後尋職期間有被錄用者占29.9%，沒有去工作之主要原因為「待遇太低」占12.9%。尋職期間沒有被錄用者占70.1%，沒有被錄用之原因以「年齡限制」占29.6%為最多，其次為「專長技術不合」占21.8%。(表8)

4.希望參加職業訓練課程：近6成正在找工作者願意參加公部門職業訓練，希望接受職業訓練之課程以「電腦資訊類」占8%最多，其次為「餐飲廚藝類及烘培」占26.2%。(表9)

四、領取失業給付勞工認為政府需要改進失業給付相關措施，前三項依序為「縮短行政作業時間」占26.2%、「增加職業訓練課程種類」占25.5%及「協助找工作」占22.5%。(圖4)

五、勞動部為協助失業勞工重返職場提供相關措施如下：

(一)辦理多元類別就業導向之職前訓練：勞動部每年均依據產業發展及就業市場人才需求，以自辦、委辦或補助等方式，辦理多元類別就業導向之職前訓練，以提升失業勞工就業技能，促進其就業。並導入符合產業所需之新技術領域，且為更契合產業結構及企業人力需求，滾動新增或更新職業訓練職類課程。

(二)持續開發各類職缺以供民眾求職：為避免勞工因失業過久，不利重返就業市場，公立就業服務機構持續開發各類職缺以供民眾求職，倘勞工領滿失業給付後仍未能就業，仍可請公立就業服務機構持續推介就業及提供相關就業協助。

(三)協助中高齡者及婦女二度就業︰勞動部運用個別化就業服務， 提供一對一個別諮詢，了解失業者個人能力、興趣，加強就業準備及支持，並運用職場學習及再適應計畫及僱用獎助等措施，鼓勵雇主僱用，協助有就業需求之二度就業婦女及中高齡者就業。

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• 發布日期:2018-10-01
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