勞動部部長許銘春於昨(3)日出席在金門舉辦的「全國勞工董事專業知能培訓」活動，與全國近百位勞工董事及工會理事長面對面溝通，傾聽勞動政策相關建議。 

許部長致詞時表示，目前有38家公股事業單位設有勞工董事制度，透過工會推派的勞工董事有70位，為強化「勞工董事」善盡公司治理注意義務及責任，每年都會舉辦培訓活動，邀請勞工董事及工會理事長等重要幹部出席，透過研討財務報表、風險控管及企業社會責任等各面向課程，提升勞工董事知能，發揮勞工董事參與董事會應有功能。本年適逢疫情，相對勞工董事更需要了解公司治理與風險管理等問題，故本次活動課程針對疫情部分，特別召開「公司治理與風險管理」等課程，讓與會勞工董事可學以致用，落實勞工參與重要機制。

勞動部補充說明，今年為了提振離島經濟，本次活動特別安排移師至金門辦理，除了靜態授課外，更安排動態參訪金門酒廠實業股份有限公司，透過實地了解該公司如何踐行環境保護、社會參與、低碳家園計畫、節水、勞工權益保障相關機制等企業社會責任，讓董事們互相分享，彼此學習優良機制，以有利各勞工董事發揮應有功能。 

勞動部最後強調，勞工董事是勞工參與企業經營非常重要的管道，工會與企業在勞工董事的制度下，更能發揮兼顧企業經營與員工權益的雙贏目標，勞動部未來仍會持續強化勞工董事發揮參與企業經營的知能，協助企業落實社會責任。 

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• 發布日期:2020-09-04
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附照1_勞動部長許銘春於109年度勞工董事專業知能培訓活動致詞。.jpg

附照2_勞動部辦理109年度勞工董事專業知能培訓活動。.jpg

附照3_勞動部政務次長王安邦出席全國勞工董事及工會代表，並參訪金門酒廠。.jpg