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行政院勞工委員會主任委員王如玄，以「救失業、護權益、好生活」為施政主軸召開新春茶敘，面對新年度的挑戰，以搶救失業，保障勞工朋友權益，並讓勞工享有更好的生活，作為努力方向。

王如玄主委表示，過去一年來，在勞委會所有行政團隊的努力下，提出了多項創新措施並完成各項法案修訂，包括：培訓產業人才、協助青年與婦女就業、擴大勞基法適用範圍、加強職場安全與弱勢勞工照顧等，尤其過去幾個月，因應景氣衰退的衝擊，特別成立「穩定就業輔導團」，幫助企業度過經營困難，並開辦「立即上工計畫」等措施，全力協助失業者就業。在法案方面，去年圓滿完成「勞工保險條例」修法，建立勞保年金制度，讓勞工及其遺屬生活能獲得長期保障，並使台灣社會安全制度更臻健全，此外，亦完成「勞動基準法」、「大量解僱勞工保護法」、「就業服務法」與「性別工作平等法」等法案的修法工作，均有助提升勞動權益。

在新的一年，王如玄主委表示，面對今年度可能更嚴峻的經濟情勢，如何讓每一位勞工都能有安穩的工作與安定的生活，是勞委會的使命。在秉持增進及落實勞工朋友福祉的信念下，提出「救失業、護權益、好生活」的施政主軸。

在「救失業」方面，將協助企業穩定僱用，除持續提供穩定就業輔導服務，並鼓勵企業為所屬員工辦理進修訓練，達成企業留任員工、員工提升工作能力的目標；持續推動「立即上工」、政府部門擴大進用等計畫，提供失業者就業機會，並開設各項職訓課程與提供訓練協助，促使失業者儘速重返職場。此外，依據不同族群勞工的需求，量身打造合適的就業服務與職業訓練，促進勞工朋友適性就業，並辦理創業諮詢輔導等服務，協助中高齡民眾與婦女創造就業與商機，也與地方政府、產業界與民間團體合作，推動多項以產業需求為導向的職前與在職訓練，協助勞工提升工作職能，進而穩定就業。

在「護權益」方面，將持續研議擴大勞動基準法適用範圍，並落實性別工作平權，規劃成立勞工權益基金，補助勞工在勞資爭議案件訴訟相關費用及必要生活費，積極落實大量解僱勞工保護法，保障勞工權益，同時加強實施勞動檢查，督促企業重視工作安全及勞動條件等，此外，推動「職業安全衛生促進方案」、建構國家級職業安全衛生制度、加強公共工程防災源頭管理等措施，為勞工營造安全健康的工作環境。為進一步保障勞動者團結權及爭議權，持續推動「工會法」及「勞資爭議處理法」修法工作，使我國集體勞資關係制度更臻完備。

在「好生活」方面，為維護勞工身心健康，推動職業衛生危害預防工作，建立職業傷病通報機制，並針對失業潮可能影響勞工心理、情緒，提供關懷服務。在照顧弱勢勞工方面，辦理失業勞工子女就學補助，並對經濟弱勢勞工子女提供發展技能助學金，提升勞工子女技能與競爭力。對於遭受職災勞工，將強化主動服務。另外，持續加強推動就業保險法修法工作，加強保障中高齡及身心障礙失業者於失業期間之基本經濟生活，同時配合勞保年金開辦，將持續宣導勞保年金制度與正確投保觀念，並檢討改善勞工退休金制度，強化勞工退休基金運用機制，提升勞工退休生活福祉。

王如玄主委最後表示，過去幾個月，勞委會雖然成功推行勞保年金制度，但仍有「就業保險法」、「工會法」及「勞資爭議處理法」等修正案未能在立法院上個會期通過，期盼能於下一會期順利完成修法，並將與各部會合作推動各項短、中、長期就業促進措施，減緩失業問題，為勞工創造更好的勞動環境。

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• 發布日期:2009-01-20
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