業務單位：職業訓練局

隨著經濟形態改變、資訊傳遞發達，工作薪資或許已不是上班族的唯一收入來源。根據行政院勞工委員會辦理的「96年勞工生活及就業狀況調查」結果，發現勞工的理財方式排名依序為(可複選)「買保險」占57.1%、「定期存款」占56.6%、「投資基金」占41.4％，而「投資股票債券」占31.2％居第四位，「購屋置產」占17.8％，「互助會」僅占10.3％。若與91年比較，其中「定期存款」由72.2％降至56.6％，大幅減少15.6個百分點，主要因利率偏低有關；而「投資基金」從91年的32.0%增加至96年的41.4%，增加9.4個百分點增幅最大。從這項調查中可以看出，上班族越來越能體認理財的重要性，更期盼在「漲」聲四起時，荷包不至於縮水太多。

然而，除了投資理財可以開源之外，還有什麼方式可以增加收入？勞委會職業訓練局陳局長益民表示，現在的經濟結構改變，上班族不見得會在一家公司待到退休，而且退休金也未必足以養老。因此不少上班族未雨綢繆，提早開始規劃退休後的生活，而「兼差」也就成了上班族取得雙薪的另一選擇。大體而言，兼差可以分為三大類：第一類為依靠勞力，舉凡餐廳服務生、搬家、演唱會佈置等等都屬此範疇，近年來更盛行跑腿人員，幫忙排隊搶購特價商品、到醫院掛號領藥或是代辦各項事宜等，就是為了服務有錢無閒之士的新職業。第二類是靠專業及知識兼差，例如：家教、美術設計、資訊程式、室內設計、翻譯、作家等等，這類的工作需要相當的專業，當然，報酬也相對較高。最後一類則是以創業為導向而兼差，像是網路拍賣、服飾店、餐飲店計時員等，兼差者主要藉由這份工作當作未來創業的試金石。

陳局長指出，兼差固然能增加收入與經驗，但是仍具有風險，像是案件來源不夠多、收入不穩定、任務完成後拿不到錢、時間不足…等。陳總監建議，在兼差之前，應先瞭解工作的內容及雇主的誠信度(或是公司營運狀況)，並斟酌自己的時間是否許可，不要一口答應在先，卻不能如期完成任務，只會毀了自己的信譽。若是接案族應在接案前簽訂合約，以確保雙方權益，在執行的過程中，也要保持良好溝通與互動，以確保任務符合雇主需求。而在完成任務後，最好也能向雇主做個滿意度調查，尋求改善空間，良好的「售後服務」，不但能替自己多留住一個客戶，甚至還會因為建立口碑，讓生意源源不絕，兼差之路才能做得長久。

陳局長也表示，對於忙碌的上班族來說，兼差等於是犧牲休息、玩樂甚至是睡眠，在體力的應付及時間的支配上就顯得相當重要，即使兼差，對於原本正職的工作，也應盡心盡責，保持良好的工作態度，若為了一個月多賺不比正職工作還多的報酬而丟了飯碗，反而賠了夫人又折兵；相反地，若能利用兼差所得，妥善理財轉投資，將有可能錢子生錢孫！

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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-06-13
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