97年第三季人力需求

業務單位：統計處

為瞭解短期之人力需求，行政院勞工委員會於4月23日至5月12日針對員工規模100人以上之事業單位辦理「97年第三季人力需求調查」，計回收3,101家。經統計結果，有29.82％之事業單位表示97年第三季將增加僱用、3.83％將減少僱用、66.35％維持人力不變，增加僱用者較減少僱用者計高出25.99個百分點；按僱用人數統計，第三季預計增加僱用4.4萬人、減少僱用0.5萬人，計淨增加僱用3.9萬人，包括經常性員工2.8萬人、臨時或季節性員工7千人、部分工時員工3.6千人、派遣人力1.2千人。

由於調查期間兩岸包機直航、開放大陸觀光客來台等措施尚未確定日期，受訪者較難預估所需人力，致本次調查尚無法彰顯因兩岸開放相關政策推動而增加之人力需求。
一、第三季人力需求淨增加3.9萬人，主要以製造業增加較多（約占五成三），職業則偏重在非技術工及體力工、服務工作人員及售貨員（各占二成五左右）

就行業別觀察，以製造業淨增加僱用2.1萬人、占五成三最多，其餘依序為批發零售業7.2千人、文化運動休閒服務業2.1千人、住宿餐飲業1.7千人、專業科學及技術服務業1.6千人、其他服務業1.5千人、營造業1.3千人（詳參表一）。

就職業別觀察，以非技術工及體力工的需求人數達10.5千人為最多（約占二成七），餘依序為服務工作人員及售貨員10.0千人（約占二成五）、專業人員8.3千人、技術工及機械設備操作工6.2千人、技術員及助理專業人員3.1千人、事務工作人員1.0千人、主管及監督人員0.3千人（詳參表二）。

二、經常性人力需求以製造業淨增加1.7萬人最多
員工規模100人以上事業單位所需之經常性員工以專業人員（8.2千人）居首、非技術工及體力工（7.1千人）次之、技術工及機械設備操作工（5.9千人）再次之，而對事務工作人員之需求較少；專業人員以研發人員、資訊軟/硬體工程師、企劃行銷、製程規劃、生產管理之需求較多。（詳參表三）

三、因應暑假旺季，文化運動休閒產業、批發零售業、住宿餐飲業對臨時性及部分工時員工之需求增加較多，預計臨時或季節性員工淨增加7千人、部分工時員工淨增加3.6千人。（詳參表四、五）

四、派遣員工預計淨增加1.2千人，以液晶顯示器製造業所需之生產體力工占八成三較多。

五、增加員工僱用之原因以「設備或部門擴充」為主，其次是「需求市場擴大」及「產業旺季」

按行業觀察，製造業人力需求增加以設備或部門擴充（占45.41%）、需求市場擴大（占40.72%）、產業旺季（占28.38%）為主要原因；批發零售業、住宿及餐飲業、文化運動及休閒服務業則以因應暑假產業旺季需要增加人力較多。（詳參表六）

至於預計減少人力的主要原因（可複選）則以精簡人力占47.68%、業務緊縮或結束占40.65%居多，餘依序為產業淡季占17.91%、生產線外移占3.76%、公司合併占1.43%等。

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• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-06-24
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