96年第四季人力需求持續增加，製造業技術人員明顯增加，休閒娛樂產業人力需求減緩

業務單位：統計處

為瞭解勞動市場人力需求情形，行政院勞工委員會賡續辦理96年第四季「人力需求調查」，計回收30人以上事業單位3,194家，經統計推估結果，第四季總人力需求持續增加，尤其製造業逢生產旺季，技術人員明顯增加；但暑假結束，有關休閒、娛樂等服務產業對人力之需求相對減緩。

按需求人數觀察，預計第四季會增加僱用人數5萬7千人，會減少僱用人數3萬3千人，計淨增加僱用2萬4千人，主要以經常性員工淨增加3萬人最多；另方面由於暑假結束，致臨時或季節性員工減少1萬餘人；而派遣員工卻增加3千1百人，主因製造業進入生產旺季需求擴增所致。

按行業觀察，人力需求淨增加較多之行業分別為製造業1萬6千人、批發及零售業4千1百人、專業科學及技術服務業3千1百人、金融保險業2千4百人、其他服務業1千8百人。人力需求減少較多之行業為營造業，主要因多項工程預計年底結束裁減外勞，而減少2千7百人；文化運動及休閒服務業、住宿及餐飲業因暑期旺季結束而分別減少2千3百人及7百人，各業簡述如下：
一、製造業
由於電子業第四季產銷暢旺又逢聖誕假期，帶動電子零組件、視聽產品、家用電器及金屬製品業等人力需求增加，預計有26.3％之事業單位會增加僱用，12.0％會減少僱用，計淨增加僱用家數比率14.3％，需淨增加僱用1萬6千人，主要以研發工程師、生產線上技術員為主。

二、批發及零售業
包括通訊及電腦軟硬體通路之批發業及百貨公司等，淨增加僱用家數比率13.9％，需僱用人數淨增加4千1百人，以技術員、行銷業務相關人員較多。

三、專業、科學及技術服務業
主要以提供軟體規劃設計及網際網路資訊服務為主，預計淨增加僱用家數比率24.2％，人力需求增加約3千1百人，以專業人員（如程式設計師、系統工程師等）需求較多。

四、其他行業
金融保險業增加2千4百人；人力供應（派遣及仲介）、保全、清潔之其他服務業亦需要1千8百人。
第四季事業單位預計僱用之職類，以專業人員之淨增加家數比率最高達22.0%，技術員及助理專業人員之20.1%次之，技術工及機械設備操作工之5.7%、主管及監督人員之5.3%再次之；而事務工作人員、服務工作人員及售貨員、體力工等淨需求家數比率呈負值，顯示事務性及技術性低、替代性高之職類需求減少。
事業單位會增加僱用員工之理由分別為「退離者之補充」占40.5%最多、「需求市場擴大」占28.6%次之、「設備或部門之擴充」占26.8%、「本產業旺季」占20.7%、「聘用新人計畫」占18.9%、「季節性因素」占10.5%；至於會減少僱用員工之理由分別為「季節性因素」占52.6%最多、「緊縮業務」占28.7%次之、「精簡人力」占26.0%、「生產線外移」占4.3%。

詳細請參閱附件檔?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2007-09-03
• 點閱次數: