勞保年金必須儘速通過，並與國民年金同步實施，呼籲朝野政黨能儘速取得協商共識，在立法院本會期完成三讀。

業務單位：勞工保險處

聯合晚報96年11月15日有關「勞保年金未和國民年金同步實施，將拖垮勞保」之報導，勞委會說明如下：

因應台灣進入高齡化及少子女化社會，如何讓勞工安享在60歲以後平均有2、30年無工作收入的老年生活，已成為當前最重要問題。其他先進國家對於勞動者早已實施年金制度，國民年金法將於97年10月1日實施，屆時無工作國民都有年金保障，但奉獻勞動市場的勞工卻無年金保險保障，勞工老年生活保障不夠周全，且不符世界潮流。

勞委會表示，年金保障是時代趨勢，如果勞保年金未能與國民年金同步實施，將會有下列嚴重影響：
一、使勞工認為參加國民年金至少可領取每月3,000元，勞工急於退出勞保領走勞保老年給付，並參加國民年金。

二、職業工會會員大量流失，對職業工會造成衝擊。

三、大量請領老年給付，對保險財務造成嚴重負擔：截至96年9月底，符合請領老年給付條件者約有166萬人，金額約1兆2,146億餘元；年資30年以上者約20萬9,303人，金額約2,951億餘元。10月底勞保基金餘額約4,339億餘元，估計166萬人中如有35％的比例請領，則基金將不夠支應。

四、一次金給付有通貨膨脹或投資不當的風險，無法保障勞工60歲以後，平均有20年到30年以上的老年生活。

勞委會強調，勞保提供普通事故生育、傷病、身心障礙、老年、死亡給付與職業災害傷病、身心障礙、死亡及醫療給付，比國民年金保障更完整。而且國民年金與勞保年金是相互搭配銜接，二個年金一定要同時實施，勞工才不會有老年貧窮問題，才能建立完善的社會安全保障體系。勞保年金已經有必須儘速通過的急迫性，勞委會呼籲朝野政黨能取得協商共識，在立法院本會期完成三讀。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2007-11-15
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