勞委會潘副主委蒞臨第一屆安全伙伴年會致詞並頒獎台塑等14單位

業務單位：勞工檢查處

勞委會於10月22、23日假漢翔航空公司漢翔園區舉辦第一屆安全伙伴年會，邀集所有與本會及勞動檢查機構締結之82家安全伙伴及相關主管機關代表計約200人出席，潘副主委親自蒞臨致詞揭櫫勞委會建構職場安全衛生的策略，並對於職業災害防止工作奉獻心力的安全伙伴，頒發團體及個人貢獻獎。

潘副主委出席致詞表示，勞委會基於「尊重生命」之理念及建立職場安全工作環境之願景，自92年起，以勞、資、政三方互助、互惠之原則，推動安全伙伴制度，積極結合公民營大型企業、同業公會、工程主辦機關、專業及學術團體、工業區組織等資源與力量，透過安全伙伴之合作機制，促進防災技術、資訊等交流，協助合作伙伴降低職業災害，並提升其安全衛生管理水準，實施合作以來，減災已有初步成效，如台電、中油及台化(台灣化學纖維)公司重大職災均較合作前降低40%以上，其他如麥寮六輕、核四工地等之降災成效均有明顯的進步。

勞委會一向注重弱勢團體、族群的照顧，尤其自王主委上任以來，即揭示平等、人性、安全、尊嚴四大施政理念，其中安全（Security），就是要建構就業安全及職場安全衛生，提供勞動者及家屬社會保障，預防職業及社會風險，安定勞動者生活，促進社會穩定和諧，避免因發生重大職業災害造成勞工的傷亡，甚至造成許多家庭的破碎。潘副主委並表示今後除責成勞動檢查機構加強「宣導、輔導、檢查」功能外，更希望各伙伴單位與本會或勞動檢查機構，能透過伙伴關係之合作平台，在雙方良性交流互動的運作模式下，強化自主管理機制，逐步改善工安設施，進而建立安全文化，達成企業安全運作、永續經營與政府建構職場安全、降低職災的雙贏目標。

勞委會表示，自92年以來，共有82家單位與勞委會或檢查機構締結安全伙伴關係，其中30家合作期間已屆滿，目前繼續合作的還有52家，今天獲得團體貢獻獎的，計有奇美電子公司、台塑總管理處、造紙公會等14家，並有13人獲得個人貢獻獎（名單如附件），本次年會活動除安排專題演講及分組研討外，亦由勞工安全衛生研究所進行安全衛生展示，並至漢翔公司生產線進行現場觀摩，藉由觀摩及交流，分享彼此推動安全衛生工作經驗。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-10-22
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