技能充電創業加值在訓學員參訓案例分享～郭清福、黃蕙湘「換跑道」再出發，全心投入營造工程與建物裝潢行列

業務單位：職業訓練局

大學畢業即失業？學非致用又該如何？就這樣，大學資訊管理系畢業的郭清福，在全球景氣衰敗的影響下，竟無法在電子科技業找到工作，讓他期待「科技新貴」的夢想成空，最後只得到加油站打工，以免淪為失業人口而增添父母的煩憂。幾經思索與評估，郭清福決心換跑道而參加職訓局中區職訓中心開辦的「營建工程管理實務班」，他說，山不轉，路轉！

今年25歲的郭清福是在96年12月底退伍，當時，他打算以學校所學的專長--資訊管理作為謀職強項。未料，計畫總趕不上變化，去年遭逢金融風暴、全球景氣衰敗，電子科技大廠紛紛減縮產能並精簡人事，中小型的公司甚至關廠裁員，郭清福可謂這波金融風暴的受害者之一。

郭清福的家在高雄縣鄉下，他的父母是模板工，雖然每天得面對風吹日曬或雨淋，但靠勞力賺取每日至少一千八百元的工資待遇，讓郭清福心有蠢動而想「轉行」做營建，同時也可就近照應父母。只不過父母認為他都念到技術學院畢業，還是所謂「熱門」科系的資訊管理，最後若改做粗工的搞模板、泥水或鋼筋，當初供他念書豈不「無彩工」。

但事實是，整個大環境就是不景氣，電子科技業不僅未增聘人力，反倒爭相裁員或資遣員工，郭清福只能繼續窩在加油站當工讀生，賺取時薪95元的收入。

經與父母親討論，郭清福認為，他還年輕，但若長久待在加油站打工，絕非一條好的出路；而全球景氣何時復甦，也沒人知道？更遑論電子科技業將來是否會廣增生力軍。所以，郭清福也就下定決心，與父母3人一同投入營建工地的模板作業。

由於郭清福做事認真肯學、態度積極卻謙和，因而深受(盈鋒)營造公司老闆的器重，半年之後，他的工資便從「小工」助手級的每日八百元，調升到「大工」師傅級的一千八百元；加上他又懂電腦，營造公司老闆便建議他參加「營建工程管理實務班」的正規職業訓練，一方面可累積營建的實務經驗，例如，物料採購、工地勞安、施工品管、人力調度等，另方面還可考取模板、鋼筋、泥水、繪圖、測量等職類的技術士證照，把他目前只從事模板工作的單純性事務，提升到整體營建工地的「監工」管理。否則，單以土法煉鋼的方式在營建工地邊做邊學，短時間內能吸收的東西與效果都很有限。

此外，營造公司老闆還同意以留職停薪方式讓郭清福參加職訓，並允諾其將來結訓返回公司後將調整職務與待遇，因而今年3月，郭清福便報名參加中區職訓中心開辦的「98年營建工程管理實務班」，並預計在9月2日完成訓練。

郭清福說，受訓期間，他認為最高深、也最難學的就是「看圖說故事」。看圖？就是建築藍圖；說故事？當建築藍圖一看懂後，負責監工的人就知道如何排定施工表，也就是哪裡要優先施工，例如，一個樑柱要先架模板、綁鋼筋、埋管線，之後才灌漿，此外，還涉及到人力調度、採購物料、工安與工期控管等。就因為職訓中心的訓練內容較為系統化，也很扎實，結訓後的
郭清福將帶著真工夫、真本事投入營建行列。

另外，中區職訓中心「建築物裝潢實務班」的30學員中，則有4名女性學員，她們在學習過程中，不管敲釘模板、攪拌水泥砌磚、電鋸裁切木料、配色塗漆、水電管線安裝等「粗活」也都卯足勁的做，絕不輸男生。她們希望將來在踏進入此一職場時，能獲有性別平等的對待，「誰說營造裝潢業一定要重男輕女」。

28歲的黃蕙湘原本在大學唸經濟系，畢業後進入一家建材公司負責倉儲管理與物料採購等的行政工作。黃蕙湘認為自己只懂得文書的紙上作業，而建物或工地的營造、裝潢等實務操作面，她根本沒看過；由於自己對建物裝潢很感興趣，在徵得老闆的同意下，黃蕙湘便在今年1月19日參加這個職訓班，預計9月1日結訓重返職場，受訓期間長達8個月。

新婚不久的黃蕙湘決心參加職訓時，她的先生很感不捨。她的先生認為，建物裝潢實務本身就屬於較粗重的工作內容，男生從事的人數也相對偏多，「
女生真有必要為了瞭解實務而拿榔頭、綁鋼筋、拌水泥？」。但在黃蕙湘的堅持下，她的先生也就轉而全心支持與祝福。

大學唸國際貿易與行銷管理的李小姐，畢業後雖學以致用的在金融界做事。未料，公司在今年受金融風暴波及而業務緊縮，她也就被裁員資遣。李小姐謀職不順之餘，也就轉念的想學一些新東西、真功夫，她在網路上看到職訓局中區職訓中心「建築物裝潢實務班」的招生資訊，李小姐抱著童年做勞作、蓋房子的圓夢心願，便報名參訓。

由於報名甄選的人數有2、3百人，而李小姐過去的工作經驗又只限於拿筆、操作電腦，所以，她根本不敢奢想錄訓。待接獲錄訓通知，父母獲悉後反倒為其擔憂且不捨。但李小姐仍下定決心要學得一技之長，她說，只有練就真本事、真功夫，將來再重返職上，就不易被取代。?

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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2009-06-03
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