兩岸經濟協議早收清單，不會影響國人就業權益

業務單位:綜合規劃處


有關媒體報導服務業開放，陸勞恐來搶頭路一事，本會說明如下：
兩岸經濟協議（ECFA）我國給予中國大陸服務貿易早期收穫清單秉持原則如下：（1）基於產業敏感性，不對我業者產生衝擊，倘有衝擊係在我國可承受範圍內之服務業別；（2）不涉及學歷證照採認，排除與學歷證照相關之服務業別，如專業服務業之律師、會計師、建築師等需具備高等學歷與專業證照之服務業；（3）不抵觸我國現行對中國大陸之兩岸政策，例如不可涉及政治意識型態或構成產業安全性與穩定性之威脅。因此，兩岸經濟協議公布服務業早收清單僅涵蓋少數業別，包括：銀行、會議、展覽、運動休閒等9項服務業別、就是經過審慎的影響評估與產業分析後，只有這些業者對我業者有利而無衝擊。

至於兩岸經濟協議（ECFA）所公布服務業早收清單之業別，可派遣高階主管來台經營業務，如負責人、經理人、主管，因設有嚴格的資格條件及人數限制，要件門檻相當高，不會發生有報載所稱服務業開放、陸勞恐來搶頭之情形。另陸資企業除指派少數高階主管來台外，大多數員工仍須在台灣聘用我國勞工，可創造我國人之就業機會，不致於發生大量競爭或排擠生計情形。兩岸協商早收清單結果已顯示國人關心是否影響就業機會的問題，完全排除在清單項目內，也就是協商結果確定不開放大陸勞工來台工作，也不會開放大陸專業證照人士來台執業，完全確保國內勞工的就業機會。

勞委會未來仍將本著照顧勞工的一貫立場及遵照總統之宣示：簽訂「兩岸經濟協議」一定要「以台灣為主，對人民有利」。至於勞工朋友關心政府在與大陸洽簽兩岸經濟協議的過程，是否會影響到勞工朋友工作權益一節，早收清單結果也顯示政府積極保障勞工權益的用心。勞委會目前也已擬定「因應貿易自由化勞工就業發展與協助方案」，預計投入365億元，以保障未來我國勞工在貿易自由化過程中之權益。

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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-06-25
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