勞保局客觀審查辦理給付 不會限縮被保險人權益

業務單位:勞保局

針對今（30）日某媒體對勞保被保險人因顏面疤痕申請失能給付未能獲得給付，並指勞保局緊縮給付一事，說明如下：

98年1月1日勞保條例及相關子法修正施行後，為保障被保險人請領失能給付的權益，失能給付的失能標準適用有多處變革，行政院勞工委員會於97年12月25日發布「勞工保險失能給付標準附表」，修正前的殘廢給付標準表，障害項目共178項，修正後的失能給付標準附表，增列42個障害項目，共220項。除給付項目放寬外且給付標準更為明確。

其中有關醜形失能部分，顯著醜形認定範圍標準修正的主要原因為：原規定除5公分外，還必須要「不規則」線狀痕，且「與人相遇時可引起他人注意之程度」，因審查個案常遭外界批評勞保局的認定過於主觀，屢有爭議。為避免影響被保險人權益，現修正為在顏面部遺存8公分以上的線狀痕者就可給付。

事實上現在外科縫合技術進步，外傷後的傷疤大都屬平整，以往根本無法領到勞保給付，因此於97年修正勞保相關法令時，多次邀集相關醫學會及專科醫師以量化及較客觀的認定原則修正，把「不規則」線狀痕及「與人相遇時可引起他人注意之程度」刪除，立意是為更能保障被保險人的權益，勞保局審查案件均會以被保險人最大利益為考量。?

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2010-09-30
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