勞委會召開「勞保年金改革方案」勞資團體座談會，廣納建言。

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勞委會今（6）日召開勞保年金改革方案座談會，針對日前公布的勞保年金改革初步方案，請全國性勞資團體提出建言及回應，會後將彙整與會代表所提意見，納為修正方案的參考。

今日與會代表關切的議題及意見綜合整理如下：

一、 多數勞工團體認為目前勞工每月平均領取的年金額並不高，政府擬議的年資給付率方案容有再討論空間，另就投保薪資上限是否調整及政府撥補部分，勞工代表相當關切，並提出許多寶貴意見。會中亦有代表建議，未來具不確定性，可否研議採動態調整機制，建立於某些前提下，始彈性調整費率或給付條件等。

二、 另資方團體代表表示，依現行保費分擔比例，倘保險費率上限提高，加重企業成本，建議分階段合理調整保費分擔比例。

會中勞委會潘主任委員強調，勞保年金制度改革影響層面廣，如何找到適當的衡平點，是高難度挑戰，過程中無可避免會影響到部分勞工朋友權益，但為了減輕未來工作世代負擔，讓下一代也能享有老年生活保障，年金改革是不得不為。

另今日召開座談會後，該會亦將陸續於全國各地辦理座談會，讓更多勞工朋友及先進都能參與本次勞保年金制度的改革，並根據各界提出的建言，研議修正改革方案，啟動後續修法程序，儘速完成勞保年金制度的改革。?

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• 發布日期:2013-02-06
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