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第七屆「國家人力創新獎」經驗分享及企業參訪活動接續開跑～歡迎踴躍參加！
主管姓名：蘇昭如 組長?
電話：(02) 8590-2570?
第七屆「國家人力創新獎」頒獎典禮於8月31日圓滿落幕，後續推廣活動現正展開。9月至11月將分別於北、中、南舉辦3場「經驗分享研討會」與2場「標竿企業參訪」，透過這5場活動，為企業主、訓練產業及人力資源相關人員提供學習成長的機會，並分享人才培育的卓越觀點及創新方法。
獲獎的中租迪和、?碁科技及巨鷗科技等3家企業的代表於9月6日晉見蕭萬長副總統(如下圖)。蕭副總統肯定得獎事業單位藉由提升員工素質以創造營運佳績，為我國的人力資源發展建立了創新典範。蕭副總統並指出，人力資源是國家發展最重要的一環，期許政府與企業攜手，建設台灣成為一個人力資源豐裕的國家。
隨著全球競爭白熱化與中國大陸磁吸效應的影響，我國企業面臨的生存壓力與日俱增，要維持我國產業的國際競爭力，除了政府要策略性地改善投資環境，更需企業改變人力資源發展面向，積極培養跨國人才，協助人員素質向上提升。有鑑於此，勞委會自2005年起舉辦「國家人力創新獎」選拔暨表揚活動，藉以表揚人才培訓發展具有創新實績的企業團體及個人，100年度更將鼓勵範疇由「人才培訓」擴大至「人力資源發展」面向，舉辦七年來已表揚近百家績優單位及優秀經理人。
第七屆「國家人力創新獎」後續將進行一系列的推廣活動，9月至11月將分別於北、中、南舉辦3場「經驗分享研討會」（如下表）與2場「標竿企業參訪」，希望藉由得獎單位成功經驗的擴散與分享，提供企業及人力資源工作者一個智慧交流的平台，鼓勵企業團體致力於人力資源發展，為企業團體帶來更大的永續經營力。詳細活動內容請見第七屆「國家人力創新獎」專屬網站http://hrdinnoprize.evta.gov.tw/。
- 業務單位:新聞聯絡室
- 發布單位:新聞聯絡室
- 發布日期:2011-09-13
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